Modifica y actualiza el Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa Metro de Bogotá S.A., con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficiencia y eficacia los objetivos, políticas y programas de la entidad.
 

Modifica la Zona de Reserva para el Viaducto y la Franja de Aislamiento de Ia Primera Línea de Metro de Bogotá - Tramo 1 y establece las obligaciones de la Empresa Metro de Bogotá  EMB, que entre otras son, elaborar los diseños geométricos del proyecto de infraestructura de transporte Primera línea de Metro, prever el área de terreno necesaria para las diferentes obras requeridas para la construcción del proyecto, adelantar los trámites, solicitudes y autorizaciones requeridas para intervenir los bienes de interés cultural, sectores de interés cultural y centros históricos que se localicen dentro del área de reserva adoptada, etc.
 

Suspende la atención al público de manera presencial en la sede de la Empresa Metro de Bogotá S.A. ubicada en la carrera 9 No. 76-49, a partir de las cero horas (00:00 a.m.) del día del día 11 de mayo de 2020 hasta las cero horas (00:00 a.m.) del día 25 de mayo de 2020, para lo cual, se dispondrán los canales electrónicos necesarios para recibir comunicaciones, quejas, reclamos, sugerencias, solicitud de información, consultas y denuncia actos de corrupción. Se exceptúa la atención y recibo de documentación física dirigidas a la Subgerencia de Gestión de Suelo.
 

Emite concepto favorable del Proyecto de Presupuesto de Rentas e Ingresos y Gastos e Inversiones de la Empresa Metro de Bogotá S.A. para la vigencia fiscal comprendida entre el 01 de enero y 31 de diciembre de 2023.
 

Constituye y establece el funcionamiento de la Caja Menor - Gastos de Inversión Gestión Predial - Gerencia Ejecutiva de la Primera Línea del Metro de Bogotá (PLMB) para la vigencia 2022 con una cuantía mensual de 211 millones de pesos, cuya ordenación del gasto, administración y manejo queda a cargo de la Subgerencia de Gestión Predial
 

Anuncia a los interesados y a la ciudadanía en general, la puesta en marcha del proyecto Diseño, Construcción y puesta en Operación de la Línea 2 del Metro de Bogotá, incluidas sus obras complementarias  L2MB, que incluye todas las acciones coordinadas entre distintas autoridades distritales, en el ámbito de sus competencias.
 

Incorpora el Anexo denominado ANEXO 1 al Plan de Reasentamientos PLMB - Adición de antejardines y de un (1) predio del Intercambiador Vial Calle 72 al Plan de Reasentamiento General para la Primera Línea del Metro de Bogotá, como Política de Reasentamiento y de Gestión Social para el proyecto PLMB, el anexo incorporado no modifica el contenido de los documentos o programas del Plan General de Reasentamiento adoptado a través de la Resolución No. 190 de 2021, teniendo en cuenta que solo se realiza la inclusión de treinta y un (31) antejardines y la compra parcial de un (1) predio en el área de Calle 72 adicionando un programa para el manejo de estos.
 

Establece que la Caja Menor de Gastos e Inversión Gestión Predial - Gerencia Ejecutiva de la Empresa Metro de Bogotá, atenderá los gastos de inversión, con cargo al Rubro 423011604507519 - Diseño, construcción y puesta en operación de la Primera Línea del Metro de Bogotá Tramo 1, incluidas sus obras complementarias, identificados y definidos dentro de los componentes elegibles para cofinanciación del proyecto PLMB, que tengan el carácter de urgentes, imprescindibles, inaplazables y necesarios
 

Protocolo institucional para el aprovechamiento económico del espacio público en los cerramientos temporales de obra para las actividades de Publicidad Exterior Visual y otros servicios conexos y complementarios, la Empresa Metro de Bogotá podrá otorgar a los interesados, los permisos de aprovechamiento económico en el espacio público a su cargo en los cerramientos temporales de obra durante todas las etapas de los proyectos.
 

Emite aprobación al ajuste del Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de la EMPRESA METRO DE BOGOTÁ S.A., para la Vigencia fiscal comprendida entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de 2023 como resultado del cierre financiero de la vigencia 2022.
 

Fija a partir del 1º de enero de 2023 el incremento salarial del catorce punto sesenta y dos por ciento (14.62%), para los niveles jerárquicos: Directivo, Asesor, Profesional y Asistencial en la asignación básica mensual para las distintas categorías de empleos públicos de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
 

Emitir aprobación previa para la asunción de compromisos con cargo a las vigencias futuras excepcionales para la vigencia 2026 a 2054 de la EMPRESA METRO DE BOGOTA, para amparar la remuneración de la concesión de la Línea 2 del Metro de Bogotá - L2MB.
 

Emite concepto favorable para la distribución parcial de la disponibilidad final para la adición de recursos en la vigencia 2023 para gastos del servicio de la deuda.
 

Política de Participación Ciudadana de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
 

Constituye para la vigencia fiscal del 2023, la Caja Menor - Gastos Administrativos - Gerencia Administrativa y de Abastecimiento - Empresa Metro de Bogotá S.A., con una cuantía mensual de CINCO MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($5.400.000,00), que corresponde a 4,55 SMMLV. Asi mismo, establece el reglamento de la Caja Menor de la entidad y establece como su finalidad, atender los gastos generales identificados y definidos en los conceptos del Presupuesto de la Empresa Metro de Bogotá S.A. para la vigencia, que tengan carácter de urgentes, imprescindibles, inaplazables y necesarios.
 

Establece el funcionamiento de la Caja Menor - Gastos de Inversión Gestión Predial - Gerencia Ejecutiva de la Primera Línea del Metro de Bogotá (PLMB) para la vigencia 2023.
 

Autoriza a la Empresa Metro de Bogotá S. A. para gestionar la contratación de operaciones de crédito público externo, destinados a financiar el proyecto diseño, construcción, y puesta en operación, de la línea 2 del Metro de Bogotá S. A., incluidas sus obras complementarias.
 

Incorpora el Anexo denominado ANEXO al Plan de Reasentamientos PLMB EMB: EDIFICIO NORMANDÍA PH - CALLE 66 e IDU: (IE9) OCTAVA SUR V.1, y a la ACTUALIZACIÓN PLAN INTEGRAL PARA OCUPANTES DEL ESPACIO PÚBLICO, EN SU COMPONENTE DE VENDEDORES INFORMALES al Plan de Reasentamiento General para la Primera Línea del Metro de Bogotá, como Política de Reasentamiento y de Gestión Social para el proyecto PLMB adoptado a través de la Resolución No. 190 de 2021.
 

Declara la utilidad pública e interés social, para el Proyecto Primera Línea del Metro de Bogotá, del área de terreno de 233,42 M2 que hace parte del predio de mayor extensión ubicado en el Parque Gibraltar, ordena su inscripción en el folio de matrícula inmobiliaria y prohíbe efectuar la inscripción de actos, limitaciones, gravámenes, medidas de licencia de construcción, de urbanización, o permiso de funcionamiento por primera vez sobre el inmueble objeto de la oferta de compra, so pena de nulidad.
 

Liquida el Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversión de la Empresa Metro de Bogotá S.A., para la vigencia fiscal comprendida entre el 1° de enero y el 31 de diciembre del año 2024.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el siguiente Empleo Público de la planta de cargos de la Empresa Metro de Bogotá S.A., cuyas funciones deberán ser cumplidas por el servidor que se vincule, con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos señalan.
 

Emite concepto favorable para la distribución parcial de la disponibilidad final para la adición de recursos en la vigencia 2024 para gastos de inversión y funcionamiento.
 

Emite concepto favorable para la distribución parcial de la disponibilidad final para la adición de recursos en la vigencia 2024 para gastos de inversión Página 1 de 2 ACUERDO No. 005 DE 2024 (17 de abril de 2024) medio del cual se emite concepto favorable para la distribución parcial de la disponibilidad final.
 

Emite aprobación previa para la asunción de compromisos con cargo a las vigencias futuras ordinarias para la vigencia 2025 a 2026 de la EMPRESA METRO DE BOGOTA, para amparar la contratación de la auditoría externa de los Estados Financieros de Propósito Especial y Aseguramiento sobre los procesos de adquisiciones del proyecto PLMB - Tramo 1 correspondiente a los periodos 2024 y 2025 por valor de MIL CIENTO CUARENTA Y CINCO MILLONES OCHOCIENTOS CIENCUENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y TRES PESOS CONSTANTES DEL 2024 ($1.145.856.853
 

Se dan Iineamientos generales para la contratación de los negocios no tarifarios de la EMPRESA METRO DE BOGOTA en ejercicio de su actividad industrial, comercial y de gestión económica.
 

Se emite aprobación previa para la asunción de compromisos con cargo a las vigencias futuras ordinarias para la vigencia 2025 a 2026 de la EMPRESA METRO DE BOGOTÁ, para amparar la contratación de la estructuración integral, que incluye el componente técnico, legal, financiero, socio ambiental y de riesgos, para la construcción de la propuesta de intervención y ocupación del espacio público en donde se ubicaba el Monumento a Los Héroes.
 

Se emite concepto favorable para la distribución parcial de la disponibilidad final para la adición de recursos en la vigencia 2024 para gastos de inversión.
 

Emite aprobación previa para la asunción de compromisos con cargo a vigencias futuras ordinarias 2026-2027 para amparar la contratación de estudios que definan la red ferroviaria de pasajeros de la Región Metropolitana Bogotá D.C.  Cundinamarca y priorizar el proyecto con su definición de tipología, alineamiento vertical y horizontal, implantación de estaciones y tramos funcionales para luego realizar los estudios y diseños que permitan tramitar la cofinanciación del proyecto.
 

Emite concepto favorable del Proyecto de Presupuesto de Rentas e Ingresos y Gastos e Inversiones de la Empresa Metro de Bogotá S.A. para la vigencia fiscal comprendida entre el 01 de enero y 31 de diciembre de 2025.
 

Modifica la distribución de los cargos de la planta global de la Empresa Metro de Bogotá S.A. efectuada mediante la Resolución No. 791 de 2021 y modificada por la Resolución No. 591 de 2022.
 

Se modifica la distribución de los cargos de la planta global de la Empresa Metro de Bogotá S.A. efectuada mediante la Resolución 791 de 2021, modificada por las Resoluciones 591 de 2022 y 053 de 2024.
 

Actualiza la Política de Protección y Tratamiento de Datos Personales de la Empresa Metro de Bogotá S.A. bajo el código CA−DR−007.
 

Modifica la distribución de los cargos de la planta global de la Empresa Metro de Bogotá S.A. efectuada mediante la Resolución 791 de 2021. La distribución establecida para las demás dependencias que no son objeto de la presente modificación y acorde a lo contenido en la Resolución No. 791 de 2021 y Resoluciones No. 591 de 2022, No. 053 de 2024 y No. 230 de 2024, continúan sin modificaciones.
 

Incorpora el Anexo denominado ANEXO al Plan de Reasentamientos PLMB. Adición 82 predios para la PLMB al Plan de Reasentamiento General para la Primera Línea del Metro de Bogotá, como Política de Reasentamiento y de Gestión Social para el proyecto PLMB adoptado a través de la Resolución No. 190 de 2021.
 

Establece que, dentro del marco de los principios de celeridad, economía, eficacia y eficiencia, se hace necesario delegar unas funciones en los empleados públicos de la Empresa Metro de Bogotá S.A, incluyendo todas las vigentes en un solo acto administrativo.
 

Se transfieren a título gratuito cinco (5) predios a la Empresa Metro - EMB S.A. con destino al proyecto denominado Primera Línea de Metro de Bogotá (PLMB).
 

Emite concepto favorable para la distribución de la disponibilidad final para la adición de recursos en la vigencia 2025 para los gastos de inversión PLMB T1 - remuneración al Concesionario - Componente C, por valor de $44.690.537.000.
 

Emite concepto favorable del Proyecto de Presupuesto de Rentas e Ingresos y Gastos e Inversiones de la Empresa Metro de Bogotá S.A. para la vigencia fiscal de 2026.
 

Reforma a los estatutos de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
 

Modifica la distribución de los cargos de la planta global de la Empresa Metro de Bogotá S.A. efectuada mediante la Resolución 791 de 2021, modificada por la Resolución 434 de 2024.
 

Declara el saneamiento básico por motivos de utilidad pública e interés social de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la Ley 1682 de 2013 reglamentado por el Decreto 1079 de 2015, del inmueble identificado en el acto administrativo.
 

Adopta el Manual para la Gestión Contractual de Negocios No Tarifarios de la Empresa Metro de Bogotá y efectua delegaciones para la adecuada gestión de los procesos de contratación que de él se deriven.
 

Transfiere a título gratuito veintidós (22) predios a la Empresa Metro -EMB S.A. con destino al proyecto denominado Primera Línea de Metro de Bogotá (PLMB)
 

Declara la existencia de condiciones de urgencia por motivos de utilidad pública e interés social, para la adquisición por enajenación voluntaria expropiación administrativa, del derecho de propiedad y demás derechos reales sobre los inmuebles requeridos para la construcción, implementación, mantenimiento y operación de la Línea 2 del Metro de Bogotá.
 

Plan de Reasentamiento Involuntario de la Línea 2 del Metro de Bogotá como Política de Reasentamiento y Gestión Social para el proyecto L2MB.
 

Modificar el artículo 3º de la Resolución 422 de 2025 para eliminar su publicación del Catálogo de la Actividad Pública Inmobiliaria Distrital-CAPID.
 

Emitir concepto favorable para la distribución de la disponibilidad final para la adición de recursos en la vigencia 2026 para los Gastos de Funcionamiento para los impuestos de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
 

Expedido por la Junta Directiva de la Empresa Metro de Bogotá S.A. (EMB), formaliza el respaldo institucional para una nueva modificación presupuestal necesaria para el cumplimiento de obligaciones tributarias nacionales. A través de este acto, la Junta emite un concepto favorable requisito indispensable antes de la aprobación definitiva del CONFIS para adicionar $10.843.678.248 al presupuesto de gastos de funcionamiento de la actual vigencia. El destino específico de estos recursos es el pago del Impuesto al Patrimonio de la empresa. Al igual que en movimientos presupuestales anteriores de este año, la fuente de financiación no proviene de nuevos ingresos externos, sino de una distribución parcial de la "Disponibilidad Final" (saldos de caja y recursos del Patrimonio Autónomo). La operación contable implica una disminución del rubro de disponibilidad final por el valor mencionado y su correspondiente traslado al rubro de Gastos de Funcionamiento, específicamente bajo la cuenta de impuestos y contribuciones.
 

Autoriza un movimiento contable interno para ajustar sus compromisos financieros de la vigencia actual. A diferencia del acuerdo anterior (el 003), este no busca adicionar nuevos recursos, sino realizar un traslado presupuestal entre diferentes rubros de gasto por un valor de $165.000.000. La operación consiste en disminuir el presupuesto de los Gastos de Funcionamiento para fortalecer el agregado de Servicio de la Deuda. Esto significa que la empresa ha identificado excedentes o ahorros en su operación administrativa diaria que prefiere destinar al cumplimiento de sus obligaciones crediticias, probablemente relacionadas con los intereses o abonos de los préstamos internacionales que financian la construcción del proyecto.
 

Fijar la remuneración de empleados públicos a partir del 1º de enero de 2026 el incremento salarial del 7% en la asignación básica mensual, sin sobrepasar los límites salariales establecidos en el Decreto Nacional 323 de 2026 y el salario total del Alcalde Mayor.
 

Adopta la Versión 2 del Reglamento de la Junta Directiva (código GI-DR-003 V2) y la Versión 2 del Código de Buen Gobierno (código GI-DR-004 V2) dentro del Sistema de Gestión de la entidad. La actualización responde a las recomendaciones de mejora derivadas de la evaluación externa de gobernanza realizada en 2025, así como a las decisiones del Comité de Gobierno Corporativo y de la propia Junta Directiva en sus sesiones de 2026. Este acto administrativo deroga el Acuerdo 012 de 2024 y rige a partir de la fecha de su expedición para fortalecer los estándares de Gobierno Corporativo de la sociedad.
 

Autoriza el respaldo financiero plurianual por un monto de $562.546.690.690 pesos constantes de diciembre de 2026, distribuido a lo largo de 11 vigencias fiscales (2027 a 2037). El objetivo operativo exclusivo de esta apropiación es amparar la contratación del proceso de Interventoría de la Línea 2 del Metro de Bogotá (L2MB), garantizando la supervisión técnica, administrativa, financiera y jurídica del proyecto megainfraestructural. Las fuentes de financiación destinadas a cubrir estas obligaciones provienen de los aportes del Convenio de Cofinanciación Nación-Distrito y de operaciones de crédito público autorizadas a la entidad (mediante el Acuerdo Distrital 840 de 2022), lo que otorga certidumbre presupuestal al proceso de selección contractual sin interrumpir las etapas de adjudicación.
 

Actualiza la Política Prevención del Daño Antijurídico de la Empresa Metro de Bogotá S.A. contenido en el documento denominado "Política de Prevención del Daño Antijurídico.
 

Adopta el nuevo Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para su planta de empleados públicos, con el fin de armonizar los perfiles con la reciente reestructuración organizacional de la entidad establecida en el Acuerdo 007 de 2025. El acto administrativo, respaldado por las facultades delegadas de la Junta Directiva y el concepto técnico favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, define los criterios para la acreditación de requisitos académicos (exigiendo tarjeta profesional según la ley y prohibiendo la compensación de profesiones reglamentadas), regula las equivalencias aplicables y delimita específicamente la experiencia relacionada para asuntos de control interno. Asimismo, la resolución garantiza que no se exigirán nuevos requisitos a los funcionarios vinculados con anterioridad a su vigencia, ordena la notificación física o virtual del manual a cada servidor y establece que la norma entrará a regir simultáneamente con la nueva estructura el 15 de febrero de 2026, derogando los manuales institucionales emitidos entre 2021 y 2023.
 

Distribuye 233 cargos que conforman su planta global de personal entre las diferentes dependencias de la entidad. Esta medida se toma en consonancia con la modificación de la estructura organizacional aprobada previamente (Acuerdo 007 de 2025), buscando fortalecer la capacidad técnica y operativa de la empresa para cumplir con sus proyectos ferroviarios sin ampliar el número total de empleados. La resolución detalla la asignación de roles específicos en áreas clave como la Gerencia General, las oficinas de Control Interno y Planeación, y las diversas subgerencias de gestión predial, contractual, jurídica, financiera y de infraestructura. Con su expedición, se deroga la normativa anterior sobre planta de personal y se garantiza una organización administrativa alineada con los desafíos actuales de la construcción y operación del sistema metro en la ciudad.
 

Incorpora el anexo técnico denominado "Actualización adición 82 predios para la PLMB" al Plan de Reasentamiento General de la Primera Línea del Metro. Este acto administrativo actualiza el censo y las condiciones de adquisición predial para 82 inmuebles adicionales (principalmente en el sector de la Avenida Caracas entre calles 73 y 76), con el fin de garantizar el restablecimiento de las condiciones socioeconómicas de las unidades sociales afectadas. La resolución cuenta con la "No Objeción" de la Banca Multilateral (BID, BIRF y BEI) y asegura que el proceso de gestión social cumpla con los estándares internacionales y nacionales para mitigar los impactos del desplazamiento involuntario derivado de la construcción del proyecto.
 

Integra el Comité de Conciliación de la Empresa Metro de Bogotá S.A., establece su conformación, funciones y competencias generales.
 

Adopta el "Anexo al Plan de Reasentamiento General para la Primera Línea del Metro de Bogotá, Actualización Marco de Política Banca Multilateral" como complemento a la Resolución 190 de 2021, con el propósito: de actualizar y adecuar los lineamientos, factores de reconocimiento económico y salvaguardas sociales aplicables a la gestión socio-predial del proyecto de la Primera Línea del Metro de Bogotá (PLMB), garantizando el restablecimiento de las condiciones de vida de la población afectada por desplazamiento involuntario.
 

Crea el Comité de Gestión Predial y de Reasentamientos -GPRE- de la Empresa Metro de Bogotá S.A. que tiene por objeto garantizar el cumplimiento del Plan de Reasentamiento como política de Reasentamiento de la entidad.
 

Incorpora el Anexo denominado Inclusión PH. Dirección: Calle 42C Sur #78H13al Plan de Reasentamiento General para la Primera Línea del Metro de Bogotá.
 

Blinda la estructura de gobernanza técnica que acompañará la ejecución de la megapista de transporte masivo para el noroccidente de la ciudad. La vinculación de una PMO especializada hasta el año 2037 asegura una articulación integral entre los frentes de obra, el contrato de concesión principal y la interventoría técnica de la L2MB, optimizando el control de riesgos, cronogramas y costos de construcción. Con ello, la administración distrital garantiza la máxima eficiencia en el uso de los recursos públicos en beneficio de los futuros usuarios de localidades como Suba y Engativá, promoviendo la consolidación de un sistema de movilidad sostenible en la capital.