Traza los lineamientos al interior de la Policía Nacional en materia de igualdad de género y garantía de derechos para las mujeres y personas que no se ajustan a las expectativas sociales de género, la promoción del principio de cero tolerancias hacia las violencias basadas en género. Lo objetivos que busca implementar a corto plazo, como son Impulsar la igualdad de género, Avanzar en la transformación de imaginarios, estereotipos y prácticas culturales mediante la articulación de acciones conjunta, Afianzar la interlocución y el relacionamiento estratégico con diferentes sectores, entre otras.
 

Prohíbe la práctica de los esfuerzos de cambio de orientación sexual e identidad y expresión de género (Ecosieg) en el territorio nacional y se promueve la no discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género diversas en las redes de salud mental y otras instituciones.
 

Informa sobre Capacitaciones en materia de Género y Transversalización del enfoque en la planeación institucional que contribuyan a cerrar brechas de género en el país.
 

Modifica el Decreto Distrital 332 de 2020 en su artículo 2, artículo 3 y artículo 4. En el artículo 2, se establece que las medidas afirmativas para las mujeres contenidas se aplicarán a los procesos contractuales de las entidades del nivel central y descentralizado del Distrito Capital, incluyendo las localidades, que estén sometidos al estatuto general de contratación de la administración pública. En el artículo 3, se detalla la obligación del futuro contratista de vincular y mantener un mínimo de mujeres para la ejecución del contrato, según porcentajes diferenciados por rama de actividad económica. En el artículo 4 se establecen y detallan los mecanismos de verificación mediante informe semestral. Además, se enfatiza en el respeto a la autodeterminación y el autorreconocimiento de género de las personas.
 

Se incorpora en el ordenamiento jurídico colombiano la violencia vicaria, se modifican las Leyes 294 de 1996, 1257 de 2008 y 2126 de 2021 y se dictan otras disposiciones.
 

Crea y Regula el funcionamiento de un mecanismo de búsqueda inmediata nacional, estandarizado, multicanal y de difusión masiva y pública, de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y mujeres desaparecidos, denominado "Alerta Rosa" a efecto de garantizar su vida, libertad, seguridad, integridad y dignidad, así como, contar con un mecanismo que permita su pronta localización y protección para evitar que tras su desaparición puedan ser objeto de otro tipo de violencias basadas en género.
 

Adopta los lineamientos de transversalización del enfoque de género en el sector salud para el cierre de brechas por razones de sexo, género, identidad de género y orientación sexual, como parte de la garantía al acceso y ejercicio del derecho fundamental a la salud, los cuales se encuentran contenidos en el anexo técnico adjunto.
 

Adopta los lineamientos para la transversalización del enfoque de género en la Superintendencia Nacional de Salud para el cierre de brechas por razones de sexo, género, identidad de género y orientación sexual a nivel organizacional.
 

Adopta el Plan de Desarrollo "Bogotá Camina Segura". Señala que las Entidades distritales y las Alcaldías Locales deberán incorporar los enfoques de género y de derechos de las mujeres en la gestión pública y en todas las intervenciones con la ciudadanía, planes, programas, proyectos e instrumentos de planeación, en el marco de sus competencias. La transversalización se implementará con la asistencia técnica de la Secretaría Distrital de la Mujer, de acuerdo con lo establecido el CONPES 14 de 2020 Política Pública de Mujeres y Equidad de Género 2020-2030 (PPMYEG). La Secretaría Distrital de Planeación y la Secretaría Distrital de la Mujer establecerán las metodologías para dicha incorporación en los instrumentos de planeación. Adopta el Plan de Desarrollo "Bogotá Camina Segura".
 

Adiciona un Capítulo al Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho, para reglamentar el funcionamiento y operatividad de la Alerta Rosa, con el propósito de establecer lineamientos y criterios efectivos de búsqueda; materializar la articulación entre las entidades involucradas; fortalecer la interoperabilidad de los sistemas de información e implementar y evaluar acciones de prevención de la desaparición y protección de niñas, niños, adolescentes, jóvenes, y mujeres dadas por desaparecidas, incluyendo víctimas de desaparición forzada.
 

Crea la Justicia Especializada con Enfoque de Género para Prevenir, Investigar, Sancionar y Reparar tiene como objeto conocer sobre los hechos de violencia en contra de las mujeres y las personas que sean víctimas de las violencias basadas en género y por prejuicio, con base en los principios y criterios establecidos, para fortalecer los mecanismos de prevención, garantizar la defensa y su protección, con un acceso efectivo a la justicia y sin ningún tipo de discriminación.
 

Sala de Casación Penal casa una sentencia por la cual se condenó a NANCY ARICAPA VINASCO como determinadora responsable de los delitos de homicidio agravado y fabricación, tráfico, porte o tenencia de armas de fuego, accesorios, partes o municiones y confirma su absolución.
 

La Corte Constitucional la sentencia dictada el 11 de agosto de 2023 por el Juzgado Primero Civil del Circuito con Conocimiento en Asuntos Laborales de Rojo, que confirmó la sentencia proferida por el Juzgado Promiscuo Municipal con Funciones de Garantías y Conocimiento de Azul, el 29 de junio de 2023, en el presente asunto. En su lugar, CONCEDER el amparo de los derechos fundamentales al debido proceso, de petición y a una vida libre de violencia. La Sala considera que la Personería Municipal violó el derecho de petición y debido proceso. Lo anterior, porque no contestó la solicitud del 2 de mayo de 2023 presentada por la actora, e incurrió en una omisión respecto de sus deberes legales al no brindarle el acompañamiento que requería la accionante y por su falta de intervención en las diligencias que adelantaba en la Comisaría de Familia, especialmente, al considerar la gravedad de las acusaciones realizadas por la actora y por tratarse de un denuncia por violencia intrafamiliar que incluía a una menor de edad.
 

Modifica algunas normas de la Ley 1861 de 2017, se incentivan los derechos y deberes de quienes presten el servicio militar obligatorio y se dictan otras disposiciones, mejorar las condiciones de los conscriptos y eliminar todo tipo de discriminación contra las personas que presentan una diferencia, como es el caso de las personas trans (transexuales y transgénero) y que desean prestar el servicio militar, así como la eliminación de la prohibición de la obligatoriedad de la prestación del servicio militar, en caso de no desearlo. De otro lado, mejorar las condiciones económicas al señalarles unos ingresos superiores a los recibidos en estos momentos.
 

Fomenta la creación de una Ruta de Atención Integral para Mujeres en Habitabilidad de Calle como un conjunto de acciones, medidas y dispositivos para visibilizar, proteger, restablecer y garantizar los derechos de las mujeres en habitabilidad de calle. De la misma forma que se definirán programas y estrategias especiales para garantizar la atención diferencial y con enfoque de género.
 

Adiciona el Capítulo 4 al Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1077 de 2015, para reglamentar los asuntos relacionados con el hábitat y la vivienda diferencial y el reconocimiento de los derechos bioculturales, incentivando el uso de materiales y sistemas alternativos de construcción.
 

Crea el modelo de reenfoque de la Inspección de Trabajo y la Seguridad social denominado "Una Inspección con propósito", por medio del cual se incorpora el enfoque diferencial y de género, en cumplimiento a la normatividad vigente. Este enfoque constituye un mecanismo estratégico para la protección efectiva de los derechos humanos de la población trabajadora del país, conforme a lo establecido en la normatividad nacional, los instrumentos internacionales ratificados por Colombia y la jurisprudencia, que resulta vinculante para el Ministerio del Trabajo.
 

Implementa el modelo de reenfoque de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, denominado "Una Inspección con Propósito, el cual incorpora el enfoque diferencial y de género, de conformidad con lo establecido en la Resolución 4179 de 2025 y en cumplimiento de la normativa vigente.
 

La Corte Constitucional reitera la obligación de las autoridades judiciales, incluidas las comisarías de familia, de aplicar el enfoque de género e interseccionalidad en los procesos de violencia intrafamiliar, especialmente para mujeres trans (sujetos de especial protección constitucional), lo que incluye desvirtuar la presunción de discriminación.
 

La Corte Constitucional, sostiene que la violencia sexual debe ser analizada con un enfoque que reconozca la desigualdad y los roles de género que la perpetúan. Esto implica que las autoridades deben evitar prejuicios y estereotipos al investigar y juzgar estos delitos.
 

La Corte subraya la obligación de los jueces de investigar y juzgar los casos de violencia contra la mujer aplicando un enfoque de género (perspectiva de género). Se concluye que las instancias inferiores incurrieron en un error por falso raciocinio al omitir esta perspectiva.
 

Da cumplimiento a las medidas de no repetición ordenadas en la Sentencia "Bedoya Lima y Otra vs. Colombia", que ordena la creación de un plan de capacitación y sensibilización para identificar actos y manifestaciones de violencia contras las mujeres, con el fin de garantizar la adecuada ejecución de procesos de capacitación y formación periódica, verificable y especializada en enfoque de género.