Insta a las agencias prestadoras del servicio público de empleo y a las bolsas de empleo a continuar fortaleciendo, de manera sostenida, las estrategias y acciones orientadas a incrementar las oportunidades de inserción al mercado laboral de jóvenes y robustecer el enfoque de cierre de brechas del Servicio Público de Empleo.
 

Adopta una reforma laboral mediante la modificación del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002 y otras normas laborales, además se dictan disposiciones para el trabajo digno y decente en Colombia, buscando el respeto a la remuneración justa, bienestar integral, la promoción del diálogo social, las garantías para el acceso a la seguridad social y sostenibilidad de los empleos desde el respeto pleno a los derechos de los trabajadores así como el favorecimiento a la creación de empleo formal en Colombia.