Reglamenta el desarrollo de la Convocatoria Mixta 01 de 2026 para proveer 60 vacantes definitivas (y las futuras que se generen) de Trabajadores Oficiales en los cargos de Técnico de Control, Auxiliar Administrativo y Auxiliar Operativo. Esta normativa establece un proceso accesible tanto para personal interno como externo, compuesto por fases evaluativas que incluyen verificación de requisitos mínimos (habilitante), prueba de conocimientos (80%, eliminatoria), valoración de antecedentes/experiencia (15%, clasificatoria) y entrevista (5%, clasificatoria), así como prueba psicotécnica obligatoria para externos. Asimismo, define los términos para la presentación de reclamaciones, la conformación de listas de elegibles con vigencia de un año y un puntaje mínimo aprobatorio de 65/100, los criterios para declarar vacantes desiertas, las condiciones de vinculación laboral y período de prueba, e incluye el acompañamiento de una Comisión Veedora sindicada e independiente.