Dicta medidas para regular la puesta en marcha y aplicación del teletrabajo en el Instituto Distrital de Turismo
 

Establece los parámetros de la modalidad de teletrabajo para los servidores públicos en el Instituto Distrital de Turismo - IDT
 

Imparte las medidas de contención y lineamientos mínimos que internamente se implementarán con el objeto de prevenir, preparar, dar respuesta y señalar la atención que se debe aplicar de manera obligatoria en la Entidad a partir de la fecha. Medidas de autocuidado individual, colectivo y para la atención al ciudadano y otros. Así mismo establece el teletrabajo extraordinario, los horarios flexibles y otras medidas administrativas.
 

Establece el trabajo en casa como el medio preferencial y que se deben identificar aquellas funciones que de manera excepcional deban realizarse en forma presencial, en razón a que correspondan a servicios indispensables y esenciales del Estado que por su naturaleza deben desarrollarse en las instalaciones de la entidad.
 

Establece los parámetros de la modalidad de teletrabajo para los servidores públicos en el Instituto Distrital de Turismo  IDT y convoca a postulaciones para la trabajar bajo la modalidad.
 

Modifica parcialmente la Resolución 168 de 2020, mediante la cual se establecieron los parámetros de la modalidad de teletrabajo para los servidores públicos en el Instituto Distrital de Turismo - IDT, y se convoca a postulaciones para Teletrabajar durante el segundo semestre de 2021
 

Establece los parámetros de la modalidad de Teletrabajo en el Instituto Distrital de Turismo - IDT y se aplica a sus servidores públicos, cuyas funciones puedan ser desarrolladas a través del uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, sin requerirse la presencia física del servidor público en el sitio específico de trabajo. La vinculación a través del Teletrabajo es voluntaria, tanto para el empleador como para el trabajador.
 

Convoca a los servidores públicos del IDT a postularse para Teletrabajar por nueve (9), para la cual deberán presentar su intención pre avalada por su Jefe inmediato a la Subdirección de Gestión Corporativa.
 

Convoca a los servidores públicos del IDT a postularse para Teletrabajar de manera suplementaria, señalando fechas y requisitos.
 

Convoca a los servidores públicos del Instituto Distrital de Turismo a postularse del trece (13) al (23) de junio de 2023, para teletrabajar hasta el 31 de diciembre de 2023. Así mismo establece el procedimiento para acceder al teletrabajo.
 

Adopta la Política Interna de Teletrabajo en el Instituto Distrital de Turismo y se establece el teletrabajo como una forma de organización laboral aplicable a los/as servidores/as públicos/as de todos los niveles jerárquicos que laboran en la Entidad e igualmente establece las diferentes modalidades de teletrabajo y los requisitos para acceder a cada uno de ellos.
 

Se realiza la primera convocatoria para teletrabajo de manera suplementaria para la vigencia 2024 en el Instituto Distrital de Turismo  IDT.
 

Convoca a los servidores públicos del Instituto Distrital de Turismo para postularse a la modalidad de teletrabajo suplementario durante el periodo del 26 de febrero al 7 de marzo de 2025, estableciendo las fases de pre-factibilidad y factibilidad del proceso, los requisitos de postulación mediante formatos específicos, y autorizando la implementación del teletrabajo hasta el 15 de marzo de 2026.
 

Convocar a los/as servidores/as públicos/as del IDT a postularse desde el día 14 de septiembre de 2026 al 23 de septiembre de 2026, para teletrabajar hasta el 14 de marzo de 2027, para lo cual deberán presentar su intención pre avalada por su Jefe inmediato a la Subdirección de Gestión Corporativa.