Implementa el Teletrabajo en el Instituto Distrital de las Artes - Idartes, como nueva forma de organización laboral y se desarrollará de manera progresiva utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). El Comité de Teletrabajo se reserva la asignación de dicha modalidad al funcionario que la solicite, de acuerdo con la disponibilidad de recursos (Presupuestal, tecnológico, físico o humano).
 

Adopta el Plan Estratégico de Talento Humano en el Instituto Distrital de las Artes-Idartes para la vigencia 2022.
 

Da alcance a la Resolución No. 505 del veintiocho (28) de abril de 2023, en el sentido de precisar que las modalidades del Teletrabajo seran: Teletrabajo Suplementario y Teletrabajo Autónomo.
 

Establecer el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de carácter temporal del Instituto Distrital de las Artes Idartes.
 

Modificar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Empleo de Carácter Temporal del Instituto Distrital de las Artes- Idartes.
 

Unifica y actualiza la delegación de funciones relacionadas con la gestión del talento humano en el Subdirector Administrativo y Financiero del Instituto Distrital de las Artes - Idartes.