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Documento |
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Restrictor |
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| 2022 |
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Acuerdo 008 de 2022 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU
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Aprueba la Política del Sistema de Administración de Riesgos de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y contra la Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva SARLAFT que, para efectos del Subsistema de Administración de Riesgos de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y contra la Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva SARLAFT, se denominará Directriz. |
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| 2023 |
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Acuerdo 006 de 2023 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Consejo Directivo
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Adopta la Política del Subsistema de Gestión de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo, SG - SARLAFT que, para efectos del Subsistema de Administración de Riesgos de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo, SG - SARLAFT, se denominará Directriz. |
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| 2024 |
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Resolución 193 de 2024 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU
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Adopta la Política de cumplimiento normativo de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C. entendida como la manifestación expresa y solemne que deberá realizar cada integrante de la alta dirección de la Empresa sobre su compromiso irrestricto y convicción permanente de cumplir todas las normas jurídicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción administrativa y en especial observar un comportamiento coherente con los máximos principios éticos del buen servicio público. |
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| 2024 |
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Resolución 617 de 2024 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU
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Adopta la Política de Inclusión Social y Equidad Gente IDU, así: El Instituto de Desarrollo Urbano es una Entidad comprometida con la inclusión social y la equidad, lo cual, en materia de Gestión Integral del Talento Humano se configura en un eje transversal y estratégico de sus acciones y se enmarca en el Programa CALDAS y el modelo y Subsistema de Gestión efr. |
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| 2024 |
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Resolución 1258 de 2024 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General
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Adopta y actualiza la política interna de teletrabajo como forma de organización laboral en el Instituto de Desarrollo Urbano -IDU, la cual se orienta a definir los lineamientos y directrices para la implementación, formalización, seguimiento y sostenibilidad del modelo de teletrabajo en el Instituto, teniendo en cuenta los Subsistemas de Gestión de Empresa Familiarmente Responsable, Seguridad de la Información y Seguridad y Salud en el Trabajo. |
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| 2025 |
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Resolución 1361 de 2025 Instituto de Desarrollo Urbano - IDU - Dirección General
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Adopta la Política de Desconexión Laboral del Instituto de Desarrollo Urbano - IDU", en los términos establecidos en la Ley 2191 de 2022, con el fin de apropiar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral cuyo texto forma parte del presente acto administrativo. |
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