Modifica los artículos 6 y 7 de la Resolución 4247 de 2016 para agilizar el proceso de inscripción de intermediarios de seguros en riesgos laborales, estableciendo que la inscripción se entiende realizada con la generación automática del número de registro, sujeta a verificación posterior por parte de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo.
 

Moderniza el sistema de intermediación laboral en Colombia al actualizar el contenido mínimo y los mecanismos de reporte de las hojas de vida en el Servicio Público de Empleo (SPE). Bajo esta nueva normativa, se establece un estándar obligatorio de siete variables fundamentales que deben recolectar todos los prestadores autorizados: datos personales, perfil laboral, formación, experiencia, competencias, idiomas y condiciones de vulnerabilidad. Esta última variable es particularmente relevante, ya que permite fortalecer los programas de inclusión laboral con enfoque diferencial. La resolución integra además la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC) como herramienta técnica esencial para mejorar la precisión en el emparejamiento entre la oferta de mano de obra y las necesidades reales de las empresas.
 

Adición de los artículos 2.2.2.1.33 al 2.2.2.1.47 al Decreto 1072 de 2015. Adiciónese los artículos 2.2.2.1.33 al 2.2.2.1.47 al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con el contrato sindical y prevenir la intermediación laboral ilegal.