Establece orientaciones para la utilización de las listas de orden de garantía de estabilidad laboral reforzada de docentes provisionales desvinculados por el concurso docente, definiendo el procedimiento de vinculación, determinando las competencias de las Entidades Territoriales Certificadas, modificando la vigencia de estas listas hasta el 31 de diciembre de 2024 y estableciendo que a partir de 2025 las vacantes definitivas deberán proveerse mediante el Sistema Maestro.
 

Orienta a las Entidades Territoriales Certificadas sobre la organización de las plantas de personal docente y directivo docente, estableciendo procedimientos para gestionar el personal sin carga académica mediante un orden de prioridades: aplicación de traslados conforme a la Circular 044 de 2023, asignación académica a docentes de planta antes de autorizar horas extras, implementación de actividades de formación integral alineadas con el PEI o PEC, y cumplimiento del Plan de Fortalecimiento a la Gestión Territorial del Recurso Humano.