Orienta a las Entidades Territoriales Certificadas sobre la organización de las plantas de personal docente y directivo docente, estableciendo procedimientos para gestionar el personal sin carga académica mediante un orden de prioridades: aplicación de traslados conforme a la Circular 044 de 2023, asignación académica a docentes de planta antes de autorizar horas extras, implementación de actividades de formación integral alineadas con el PEI o PEC, y cumplimiento del Plan de Fortalecimiento a la Gestión Territorial del Recurso Humano.
 

Reitera y complementa las orientaciones sobre nombramiento provisional de docentes desvinculados por el concurso de méritos 2021-2022, estableciendo el procedimiento para utilizar las listas de orden de garantía de estabilidad laboral reforzada durante 2025, priorizando la protección de personal en situación de vulnerabilidad y regulando la provisión de vacantes definitivas y temporales para garantizar la continuidad del servicio educativo.