Crea una bonificación para servidores públicos docentes y directivos docentes de preescolar, básica y media, equivalente al 1.6% adicional acordado con FECODE para el cierre de brecha salarial en 2025, estableciendo valores diferenciados según régimen (Decreto 2277/79, 1278/02), grado escalafonario, nivel educativo y población atendida, incluyendo etnoeducadores indígenas, definiendo la bonificación como factor salarial, su pago con recursos del Sistema General de Participaciones, incompatibilidad con bonificación del Decreto 307/24, y prohíbe modificaciones por otras autoridades.
 

Establece disposiciones salariales y prestacionales para empleados públicos docentes y administrativos de universidades estatales, fijando incremento del 7% (IPC 2024 más 1.8% acordado) retroactivo desde enero 2025, definiendo el valor del punto salarial en $22.358 para docentes bajo Decreto 1279/02, ajusta bonificación por servicios prestados según tramos de remuneración, faculta a rectores para reajustar salarios administrativos, establece responsabilidades por pagos indebidos y prohíbe modificaciones no autorizadas del régimen salarial universitario.