Documentos para MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO :: Escala Salarial
Año   Documento   Restrictor  
2024   Decreto 302 de 2024 Nivel Nacional  

Reajusta en diez punto ochenta y ocho por ciento (10.88%) las escalas salariales y beneficios prestacionales de los funcionarios y empleados de la Rama Judicial, Procuraduría General de la Nación y Defensoría del Pueblo, aplicando retroactivamente desde el 1° de enero de 2024 el incremento acordado entre el Gobierno Nacional y las centrales sindicales basado en el IPC 2023 (9.28%) más 1.6 puntos porcentuales adicionales, modificando los decretos salariales anteriores y estableciendo disposiciones sobre prima de servicios, horas extras con recargo del 25% y prohibiciones en materia salarial.
 

 
2025   Decreto 612 de 2025 Nivel Nacional  

Reajusta en siete por ciento (7%) las escalas salariales y beneficios prestacionales de los funcionarios y empleados de la Rama Judicial, Procuraduría General de la Nación y Defensoría del Pueblo, aplicando retroactivamente desde el 1° de enero de 2025 el incremento acordado entre el Gobierno Nacional y las centrales sindicales basado en el IPC 2024 (5.2%) más 1.8 puntos porcentuales adicionales, modificando los decretos salariales anteriores y estableciendo disposiciones sobre prima de servicios, horas extras y prohibiciones en materia salarial.
 

 
2025   Decreto 616 de 2025 Nivel Nacional  

Fija las escalas de asignación básica mensual para los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, así como para los servidores públicos del extinto Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) incorporados a la Policía Nacional, estableciendo tablas salariales por grados para los niveles directivo, asesor, profesional, orientador de defensa o espiritual, técnico y asistencial, aplicando un incremento del 7% (IPC 2024 de 5.2% más 1.8% acordado), suprimiendo el grado 12 del nivel asistencial y estableciendo asignaciones básicas mínimas por nivel, con efectos retroactivos desde el 1° de enero de 2025.
 

 

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