Adopta la Política Nacional de Talento Humano de Enfermería y el Plan Estratégico 2022-2031 con el fin de promover la calidad y la efectividad de la formación, el ejercicio y desempeño del Talento Humano de Enfermería y como herramienta para desarrollar e implementar estrategias de fortalecimiento de las capacidades del Talento Humano de esta profesión, como un factor esencial que materializa, articula y coordina parte de las acciones sectoriales e intersectoriales del Sistema General de Seguridad Social en Salud -SGSSS.