Adopta el Plan de Incentivos y Estímulos para los servidores públicos de la Secretaría Distrital de Hacienda, cuyo objeto es reconocer el buen desempeño laboral, bajo un es- quema de compromiso y sentido de pertenencia, así como brindar espacios y estímulos que se orienten a fortalecer y mejorar el clima laboral y la calidad de vida de los servidores públicos y sus familias. Define el Plan de Incentivos Institucionales a todos aquellos reconocimientos al desempeño de las servidoras y servidores públicos en el ejercicio de sus funciones, estos están establecidos por carácter normativo, el cual reglamenta su aplicación en las diferentes entidades públicas; teniendo la facultad la entidad de reglamentar el pro- ceso de convocatoria y selección conforme el marco legal lo permita. Serán beneficiarios de los incentivos los servidores públicos de la Secretaría Distrital de Hacienda que ostenten derechos de carrera administrativa y los de libre nombramiento y remoción que por su desempeño individual sean calificados en el nivel de excelencia con el rango sobresaliente.
 

Adopta el Plan de Incentivos Pecuniarios y No Pecuniarios en el Instituto Distrital de Turismo - IDT para la vigencia 2023, con el fin de reconocer el desempeño en niveles de excelencia de los servidores de carrera administrativa de los niveles Profesional y Técnico, y de carrera administrativa y/o de libre nombramiento y remoción del nivel asistencial. Los incentivos no pecuniarios se orientarán a reconocer el desempeño laboral de quienes sean seleccionados como los mejores empleados.