Indica que el programa Empleo Incluyente, el cual está dirigido a empresas y población que cumplas con las siguientes características, las empresas formalizadas en la ciudad de Bogotá D.C., que demuestren una vinculación laboral formal de al menos tres (3) meses consecutivos con la población que enfrenta brechas de acceso al empleo, Población residente en la ciudad de Bogotá que se encuentren en la búsqueda de empleo, y que no tengan ningún tipo de relación laboral vigente o de prestación de servicios al momento de suscribir el contrato laboral y pueda acreditar al menos una de las condiciones de vulnerabilidad, como Persona joven entre 18 y 28 año, mayor de 50 años, mujer, discapacidad certificada, víctima del conflicto, entre otras.
 

Define el modelo de ejecución del programa Empleo Incluyente para el cierre de brechas de población de difícil empleabilidad. El programa consta de 3 etapas a saber: gestión de empleo, postulación de empresas y giro del beneficio. Así mismo, adopta el modelo para la igualdad, la equidad e imparcialidad, el cual se fundamenta en objetivos de promoción de la participación de la micro y pequeña empresa, en evitar la concentración de los beneficios en pocas grandes empresas y promover la participación de las 19 poblaciones.