Socializa el Decreto 1188 de 2024, mediante el cual se actualizan las misiones y encargos de la Vicepresidencia de la República y se deroga el Decreto 1874 de 2022. Aclara que el nuevo marco reglamentario mantiene funciones para el desarrollo integral del Pacífico colombiano, la justicia étnico-racial y las relaciones internacionales con comunidades afrodescendientes e indígenas, al tiempo que armoniza sus competencias con la entrada en operación del Ministerio de Igualdad y Equidad. Asimismo, insta a los ministerios, departamentos administrativos y entidades de la Rama Ejecutiva a realizar las adecuaciones institucionales y traslados presupuestales necesarios para financiar estas prioridades, respetando su autonomía y el marco fiscal. Finalmente, advierte a las entidades sobre las derogatorias del artículo 14 del mencionado decreto, precisando que la Vicepresidencia dejó de integrar diversos comités y comisiones previamente asignados para limitar su participación a los escenarios definidos en la nueva norma.
 

Imparte lineamientos a los Ministros, Directores de Departamentos Administrativos y entidades del sector central y descentralizado de la rama ejecutiva sobre el como se tramitan y presentan objeciones gubernamentales a los Proyectos de Ley.
 

Informa a las autoridades de inspección, vigilancia y control que se ha desistido del proyecto de decreto para estandarizar los Lineamientos Mínimos de los Programas de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE). Por lo tanto, cada Superintendencia o autoridad mantiene la completa discrecionalidad y competencia exclusiva para determinar los contenidos obligatorios de los PTEE para sus supervisados. La Secretaría de Transparencia ofrece una Guía propositiva (Anexo 01) como instrumento de apoyo y buenas prácticas, la cual no es vinculante ni son los lineamientos mínimos oficiales.
 

Informa a ministros, directores de departamento administrativo y representantes legales de entidades descentralizadas del orden nacional la reactivación de las normas sobre meritocracia y evaluación para nombramientos. Tras finalizar el 5 de septiembre de 2026 la suspensión temporal de 15 días concedida por el Decreto 1278 de 2026, la Circular reitera que todo trámite de vinculación para empleos de libre nombramiento y remoción (salvo niveles técnico y asistencial) o cuya nominación corresponda al Presidente exige nuevamente: 1) la evaluación previa de competencias laborales, y 2) la publicación de la hoja de vida del aspirante por tres (3) días calendario en las páginas web de la entidad correspondiente y de la Presidencia de la República para observaciones ciudadanas, además de la debida verificación de requisitos legales por parte de las oficinas de Talento Humano.