Adopta en el procedimiento para la selección de recurso humano a través del registro de proponentes y contratistas de la Entidad. Establece su objetivo, alcances, responsables, definiciones y etapas del procedimiento de selección.
 

Imparte orientaciones e instrucciones a supervisores para la vigilancia en la ejecución de los contratos e inicio de los procesos sancionatorios contractuales.
 

Conforma el Comité de Contratación como un órgano interdisciplinario permanente de consulta, orientación y definición de las políticas, estrategias y directrices del proceso de gestión contractual, que se deba adelantar en cumplimiento de los objetivos, programas y proyectos de la entidad.
 

Delega en los Ordenadores de Gasto la facultad de suscribir, modificar, suspender y terminar los convenios, contratos suscritos y demás actos administrativos que comprometan el presupuesto de la entidad, así como la suscripción de los actos mediante los cuales se ordene el pago y liberación de registros, en el marco del Plan de Desarrollo anterior Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del Siglo XXI".