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Documento |
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Restrictor |
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| 2017 |
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Resolución 122 de 2017 Secretaría Jurídica Distrital
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Se proporciona una información a los empleados de la Secretaria Jurídica Distrital acerca del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo - COPASST; integrantes, obligaciones, convocatoria, etc. |
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| 2017 |
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Resolución 166 de 2017 Secretaría Jurídica Distrital
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Conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2017 - 2019. |
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| 2019 |
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Resolución 163 de 2019 Secretaría Jurídica Distrital
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Conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo -COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2019-2021 |
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| 2020 |
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Resolución 045 de 2020 Secretaría Jurídica Distrital
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Designa a la doctora María Paula Torres Marulanda, vinculada en el cargo asesora, código: 105 grado: 05 del despacho de la Secretaría Jurídica Distrital, como representante suplente por parte del empleador, en reemplazo de la doctora Ethel Vásquez Rojas y designa a la servidora pública Carmen Alicia Forero Forero, vinculada en el cargo de secretaria ejecutiva código: 425 grado: 20 (e) de la Dirección de Gestión Corporativa, como representante principal por parte de los trabajadores, al ser la siguiente en la lista de elegibles de acuerdo al número de votos obtenidos en el pasado proceso de elección y obrando en remplazo de la doctora Sonia Teresa Roa Silva. |
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| 2021 |
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Resolución 029 de 2021 Secretaría Jurídica Distrital
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Designa dos representantes de los trabajadores en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital, uno en calidad de titular y otro en calidad de suplente. |
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| 2022 |
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Resolución 082 de 2022 Secretaría Jurídica Distrital
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Modifica el artículo 1 de la Resolución 163 del 2019 y se conforma el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2022-2024. |
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| 2022 |
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Resolución 098 de 2022 Secretaría Jurídica Distrital
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Agrega al artículo 1 de la Resolución 163 de 2019, el periodo de conformación del nuevo Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría Jurídica Distrital, comprendiendo el periodo entre los años 2022 y 2024. |
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| 2024 |
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Circular 011 de 2024 Secretaría Jurídica Distrital - Dirección de Gestión Corporativa
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Convoca elecciones Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comité De Convivencia Laboral periodo 2024-2026. |
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| 2024 |
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Circular 012 de 2024 Secretaría Jurídica Distrital - Dirección de Gestión Corporativa
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Convoca a la elección de dos representantes y dos suplentes de los servidores públicos, por cada una de las instancias para el período comprendido entre el 2024 y el 2026 para el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST y Comité De Convivencia Laboral - CCL |
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| 2024 |
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Resolución 224 de 2024 Secretaría Jurídica Distrital
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Conforma el Comité de Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2024 - 2026 |
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| 2024 |
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Resolución 372 de 2024 Secretaría Jurídica Distrital
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Modifica parcialmente el artículo 1 de la Resolución 224 de 2024 designando un representante de la entidad, al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría Jurídica Distrital. |
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| 2025 |
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Resolución 175 de 2025 Secretaría Jurídica Distrital
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Modifica el artículo 1º de la Resolución 224 de 2024, mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2024-2026. |
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| 2025 |
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Resolución 253 de 2025 Secretaría Jurídica Distrital
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Modifica el artículo 1º de la Resolución 224 de 2024, mediante la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2024-2026 y se deroga la Resolución 175 de 2025. |
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| 2026 |
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Circular 019 de 2026 Secretaría Jurídica Distrital - Dirección de Gestión Corporativa
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Convoca a todos sus servidores públicos a las elecciones para conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral (CCL) para el periodo 2026-2028. Ambas instancias estarán integradas por dos representantes del empleador y dos de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. El cronograma establece que las inscripciones de candidatos se realizarán virtualmente entre el 13 y el 15 de abril de 2026, seguidas por la publicación de la lista de candidatos y votantes el 20 de abril. La votación se llevará a cabo de forma electrónica el 21 de abril a través del aplicativo Alissta, garantizando el voto secreto y seguro mediante un PIN institucional. Los resultados finales, donde los dos candidatos con mayor votación serán los miembros principales y los siguientes dos serán los suplentes, se publicarán oficialmente el 23 de abril de 2026. |
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| 2026 |
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Resolución 232 de 2026 Secretaría Jurídica Distrital
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Conforma el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2026-2028. |
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| 2026 |
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Resolución 240 de 2026 Secretaría Jurídica Distrital
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Modifica el artículo 1 de la Resolución 232 de 2026 Por la Cual se conforma el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2026-2028" toda vez que ajusta un error formal en el Acto Administrativo. |
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Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST
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