Modifica el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública, en lo que hace referencia a las comisiones al exterior y los casos en los que procede la vacancia temporal, entre los que se encuentra en vacaciones, Licencia, comisión, salvo en la de servicios al interior, prestando el servicio militar, encargado, separándose de las funciones del empleo del cual es titular, entre otros.
 

Adiciona el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el nombramiento y remoción del Superintendente de Industria y Comercio, del Superintendente Financiero y del Superintendente de Sociedades.
 

expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública, Decreto 1083 de 2015, con el objetivo de compilar y racionalizar en un sólo cuerpo normativo los decretos reglamentarios vigentes de competencia del sector de la función pública, incluidos los atinentes a las siguientes materias: empleo público; funciones, competencias y requisitos generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional y territorial; administración de personal, situaciones administrativas; capacitación; sistema de estímulos; retiro del servicio; reformas de las plantas de empleos; gerencia pública; comisiones de personal; Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP; sistemas específicos de carrera de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, de las Superintendencias y de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, AEROCIVIL; Sistema de Control Interno; Modelo Integrado de Planeación y Gestión; Sistema de Gestión de Calidad; Trámites; Premio Nacional de Alta Gerencia y Banco de Éxitos; régimen de los servidores de las sociedades de economía mixta en las cuales el aporte de la Nación, entidades territoriales y entidades descentralizadas, sea igual o superior al noventa por ciento (90%) del capital social, estándares mínimos para elección de personeros municipales; designación de los directores o gerentes regionales o seccionales o quienes hagan sus veces en los establecimientos públicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional; designación del comisionado de la Comisión Nacional del Servicio Civil; normas relativas al trabajador oficiales; y cesantías para los Congresistas.
 

Las materias relativas a la función pública que han sido confiadas a la configuración del legislador, tienen que ver con los derechos de los trabajadores contemplados en el artículo 53 superior, así como con el derecho a acceder al desempeño de funciones y cargos públicos, establecido en el artículo 40-7 de la Constitución y, tratándose del derecho a la igualdad, previsto en el artículo 13 constitucional, la jurisprudencia de esta Corporación ha destacado que el acceso al desempeño de cargos públicos compromete dos de sus dimensiones que son la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades.
 

Adiciona unos artículos al Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública
 

Adiciona el Decreto Único Reglamentario del sector de la Función Pública, Decreto número 1083 de 2015, en lo relacionado con la definición de los lineamientos para el fortalecimiento institucional en materia de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
 

Adiciona el artículo 2.2.2.4.6. del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, con el objeto de establecer requisitos para agente de escolta.
 

Modifican unos artículos del Título 16 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, relacionados con el corte de cuentas y la actualización de la declaración de bienes y rentas e informe de actividad económica." Decir sobre qué es la modificación
 

Modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública implementando las políticas públicas, tieniendo por objeto reglamentar el régimen de administración de personal, la competencia y procedimiento para el nombramiento, posesión y revocatoria del nombramiento, vacancia y formas de provisión de los empleos, movimientos de personal y las situaciones administrativas en las que se pueden encontrar los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Poder Público en los órdenes nacional y territorial.
 

Adiciona un artículo al Capítulo 5 del Título 5 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública, en lo relacionado con las comisiones al exterior, otorgadas a los servidores de la Dirección Nacional de Inteligencia para cumplir misiones especiales de carácter transitorio, adscritos en las Misiones Diplomáticas en el exterior, según las necesidades del servicio.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Gestión y la actualización del Modelo Integrado de Planeación y Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015, Para el funcionamiento del Sistema de Gestión y su articulación con el Sistema de Control Interno, se adopta la versión actualizada del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG como marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.
 

Adiciona el capítulo 2 al título 12 de la parte 2 del libro 2 del decreto 1083 de 2015, en lo relacionado con el porcentaje de vinculación laboral de personas con discapacidad en el sector público. Lo aludido en el presente decreto, tiene como campo de aplicación los órganos, organismos y entidades del Estado a nivel nacionales, departamental, distrital y municipal, en los sectores central y descentralizado y a los órganos autónomos e independientes.
 

Modifica parcialmente el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en relación con los Manuales Específicos de Funciones y de Competencias Laborales, el registro de los empleos vacantes de manera definitiva, el pago de la remuneración a los servidores públicos, los beneficiarios de los programas de estímulos, la capacitación y los permisos a los representantes de los empleados ante la Comisión de Personal y la experiencia de los empleados públicos.
 

Adiciona artículos al Capítulo 3 del Título 22 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, a fin de fijar directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en relación con las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos.
 

Modifica el artículo 2.2.25.4.3 del Decreto 1083 de 2015 con el fin de incluir en el Registro en el Banco de Éxitos otras prácticas destacadas de la Administración Pública que han sido reconocidas a nivel nacional o internacional, para su posterior adaptación y réplica en las demás entidades del Estado.
 

Adiciona los empleos de Rector, Vicerrector General, Vicerrector Nacional, Vicerrector de Sede, Secretario General, Gerente Nacional, Directores Nacionales y Decanos de los entes universitarios autónomos antes exceptuados de la prohibición de reintegrar a una persona pensionada, siempre y cuando no haya llegado a la edad de 70 años.
 

Adiciona el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con los requisitos de ingreso, selección, capacitación y estímulos para los empleos de los municipios priorizados en el Decreto Ley 893 de 2017.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con la integración del Consejo para la Gestión y Desempeño Institucional y la incorporación de la política pública para la Mejora Normativa a las políticas de Gestión y Desempeño Institucional.
 

Cesa, por un término de 15 días calendario, los efectos de los artículos 2.2.13.2.2, 2.2.13.2.3 y del Parágrafo del artículo 2.2.5.1.3 del Decreto 1083 de 2015, "Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública" respecto de los empleos señalados en el artículo 2.2.5.1.1 del mencionado Decreto y los de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.
 

Prorrogar, por 15 días calendario, el plazo señalado en el Decreto 1466 de 2018 "Por medio del cual cesan transitoriamente los efectos jurídicos de los artículos 2.2.13.2.2, 2.2.13.2.3 y del parágrafo del artículo 2.2.5.1.3 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública.
 

Adiciona un parágrafo al artículo 2.2.34.1.6 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública en relación con el nombramiento de los superintendentes.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el Premio Nacional de Alta Gerencia y los estímulos e incentivos a la innovación pública, en lo relativo a sustituir el Título 25 de la Parte 2 del Libro 2 sobre Premio Nacional de Alta Gerencia.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en relación con el Sistema de Control Interno y la creación de la Red Anticorrupción.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de Función Pública, en lo relacionado con la capacitación y estímulos de los servidores de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil - Aerocivil.
 

Corrige un yerro en el Decreto número 338 de 2019 por el cual se modifica el Decreto número 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Control Interno y se crea la Red Anticorrupción.
 

Adiciona el Capítulo 4 al Título 1 de la Parte 2 del 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de Función Pública, con la actualización de las plantas globales de empleo.
 

Adiciona el Capítulo 5 al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el ingreso de los jóvenes al servicio público.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, con la incorporación de la política de gestión de la información estadística a las políticas de gestión y desempeño institucional.
 

Adiciona el Capítulo 3 al Título 12 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de Función Pública, en lo relacionado con la paridad en los empleos de nivel directivo.
 

Adiciona el Capítulo 3 al Título 8 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo referente a la evaluación del desempeño de los directivos sindicales y sus delegados con ocasión del permiso sindical.
 

Actualiza los mecanismos de identificación, documentación y registro de experiencias exitosas, y reglamenta la organización y funcionamiento en el Banco de Éxitos de la Administración Pública y de la convocatoria al Premio Nacional de Alta Gerencia. Adicionalmente determina que el Premio Nacional de Alta Gerencia tiene como propósito incentivar el buen desempeño institucional en la administración pública reconociendo la gestión destacada y el desarrollo de experiencias exitosas en la gestión pública.
 

Modifica los artículos 2.2.1.4.3 y 2.2.1.4.4 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado al objeto y conformación de la Mesa "Por el empleo público, la actualización/ampliación de las plantas de empleo, la reducción de los contratos de prestación de servicios y garantizar el trabajo digno y decente"
 

Cesa por un término de 15 días calendario, los efectos de los artículos 2.2.13.2.2., 2.2.13.2.3 y del Parágrafo del artículo 2.2.5.1.3 del Decreto 1083 de 2015, "Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública" respecto de los empleos señalados en el artículo 2.2.5.1.1 del mencionado Decreto y los de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.
 

Modifica el artículo 2.2.11.1.5 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en el sentido de incluir en los empleos exceptuados de la prohibición de reintegrar a una persona pensionada, siempre y cuando no haya llegado a la edad de 70 años al Subdirector de Unidad Administrativa Especial con o sin Personería Jurídica y al Secretario General de Establecimiento Público de Orden Nacional.
 

Corrige un error involuntario de digitación, donde se omitió incluir el numeral 3 "Superintendente", en el art. 2.2.11.1.5 del Decreto 1083 de 2015. El artículo indica quienes a pesar de ser mayores de 70 años o retirados con derecho a pensión de vejez podrán ser reintegrados al servicio de pensionados para ocupar determinados cargos, entre ellos el de Superintendente.
 

Adiciona el Título 38 a la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de la Función Pública, por medio del cual reglamenta el Servicio Social para la Paz, así mismo, el enfoque para su aplicación, las modalidades del servicio, conforma el Comité Técnico y la implementación de dicho servicio.
 

Adiciona un Capítulo al Decreto 1083 de 2015 Único Reglamentario del Sector de la Función Pública, con el fin de reglamentar parcialmente la Ley 2114 de 2021, en lo relacionado con la licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial.
 

Sustituye un capítulo del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015 Único Reglamentario del Sector de la Función Pública, en el sentido de reglamentar parcialmente la Ley 581 de 2000, modificada por la Ley 2424 de 2024 que promueve la adecuada y efectiva participación de la mujer en los cargos de máximo nivel decisorio y otros niveles decisorios en las entidades que pertenezcan a la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial.
 

Modifica el artículo 2.2.1.3.6 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con la jornada por el sistema de turnos.
 

Reglamenta el procedimiento para la reserva de plazas destinadas a personas con discapacidad en los concursos de ingreso y ascenso del sistema general de carrera administrativa, estableciendo un cupo mínimo del 7% de las vacantes ofertadas para este grupo poblacional. Esta normativa, que adiciona el Decreto 1083 de 2015, garantiza la gratuidad en la inscripción a los procesos de selección para los aspirantes con discapacidad y obliga a las entidades públicas a implementar ajustes razonables para asegurar la accesibilidad y la igualdad de oportunidades en la realización de las pruebas. Asimismo, define que los aspirantes deberán acreditar su condición mediante un certificado oficial cargado en el sistema SIMO, bajo la supervisión de la Comisión Nacional del Servicio Civil y el Departamento Administrativo de la Función Pública.
 

Adiciona el Titulo 11 a la Parte 3 del Libro 2 del Decreto 1075 de 2015-Único Reglamentario del Sector Educación, para incorporar el Servicio Social para la Paz creado mediante la Ley 2272 de 2022.
 

Establece las condiciones para el ejercicio de la facultad de nominación de los empleos de Superintendente de Industria y Comercio, Superintendente Financiero y Superintendente de Sociedades.
 

Adiciona el Título 38 a la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el Sistema Nacional de Integridad, el cual reglamenta el Sistema Nacional de Integridad en Colombia, estableciendo los lineamientos para articular a actores públicos, privados y ciudadanos en la promoción de una cultura de legalidad y lucha contra la corrupción. Liderado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, este sistema organiza instancias como el Comité Coordinador y la Comisión Intersectorial para coordinar políticas de integridad, gestión de riesgos y transparencia en todas las entidades del Estado.
 

Adiciona el Titulo 39 a la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015 en lo relacionado con la creación de la Comisión intersectorial de innovación Pública.
 

Modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con la integración del Consejo para la Gestión y el Desempeño Institucional y la incorporación de la política de Gestión Ambiental Institucional en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG, teniendo en cuenta la necesidad de fortalecer la articulación de la gestión ambiental con los procesos de planeación, ejecución, seguimiento y evaluación institucional, mediante su incorporación como política de gestión y desempeño institucional dentro del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG, con el fin de promover prácticas sostenibles, el uso eficiente de los recursos públicos y la reducción de impactos ambientales derivados de la gestión estatal.
 

Cesa, por un término de 15 días calendario, los efectos de los artículos 2.2.13.2.2, 2.2.13.2.3 y del Parágrafo del artículo 2.2.5.1.3 del Decreto 1083 de 2015, "Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública" respecto de los empleos señalados en el artículo 2.2.5.1.1 del mencionado Decreto y los de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, teniendo en cuenta que establece la meritocracia en la provisión de los empleos de libre nombramiento y remoción de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.
 

Adopta medidas transitorias en materia de función administrativa, empleo público y gestión institucional para garantizar la continuidad de la administración pública y facilitar el acceso de la ciudadanía a los servicios del Estado en el marco de la declaratoria de emergencia económica, social y ecológica.