Ordena al Gerente de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C, en su calidad de ente principal, propietario del Complejo Hospitalario San Juan de Dios, designar dentro de su Entidad a una dependencia como Ente Gestor transitorio, para el desarrollo del PEMP del Complejo Hospitalario San Juan de Dios e Instituto Materno Infantil, la cual estará bajo la tutela administrativa y de gobierno de la entidad.
 

Reglamenta el funcionamiento del Comité Directivo de Red del Sector Salud, como instancia de coordinación y articulación del sector salud en el Distrito Capital; determina su funcionamiento e integración, de conformidad con lo dispuesto en el Sistema General de Seguridad Social y en la reorganización del Sector Salud de Bogotá, contenida en el artículo 25 del Acuerdo 641 de 2016, que señala La coordinación y articulación de la red integrada de servicios de salud se realizará a través de un Comité Directivo de Red integrado por el Secretario Distrital de Salud, los gerentes de cada una de las ESE, el gerente de Capital Salud EPS y el gerente de la Entidad Asesora de Gestión Administrativa y Técnica.
 

El Alcalde Mayor incorpora funciones al Consejo de Seguridad Social en Salud (CDSSS) y reglamenta e integra las funciones del Comité Intersectorial Distrital de Salud, el primero como organismo asesor de la Secretaría de Salud, en la formulación de planes, estrategias, programas y proyectos de salud y en la orientación de los Sistemas Territoriales de Seguridad Social en Salud que desarrollen las políticas definidas por el Ministerio de Salud y Protección Social; el segundo como organismo articulador del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC), que a nivel distrital involucra tanto al sector salud como a otros sectores comprometidos en adelantar acciones sobre los determinantes de salud.
 

Actualiza las instancias de coordinación del Sector Salud
 

Imparte lineamientos, medidas y controles generales que tienen por objeto garantizar una transición controlada hacia una fase de desconfinamiento, que posibiliten una apertura gradual de los sectores económicos y de algunas actividades sociales, las cuales sin embargo estarán determinadas, en el mediano plazo, por una trasformación en el conjunto de prácticas culturales y hábitos de interacción social que pasarán a estar basados en mecanismos permanentes de autocuidado y cuidado colectivo que prevengan y reduzcan los riesgo de contagio y propagación del COVID-19.
 

Imparte recomendaciones con el fin de fortalecer la gestión contractual de los Fondos de Desarrollo Local (FDL) y entidades del Sector Salud del Distrito, a través de buenas prácticas en el proceso de selección, supervisión y seguimiento del contrato, así como del control de pagos y eficiente manejo de la gestión documental para reducir loshallazgos que pueda encontrar la Contraloría de Bogotá D.C.
 

Expide el Decreto Único del Sector Salud. Compila el marco jurídico unificado para el sector salud en Bogotá, integrando funciones de entidades centrales y descentralizadas bajo criterios de racionalización normativa. Esta disposición reglamenta la estructura de la Secretaría Distrital de Salud, define las competencias de organismos como el Consejo Distrital de Seguridad Social y organiza la operación de redes prestadoras de servicios. Además, el texto detalla sistemas técnicos fundamentales como la vigilancia alimentaria (SISVAN) y la gestión integral de urgencias a través del Sistema de Emergencias Médicas. Complementariamente, se presenta un extenso catálogo temático que clasifica conceptos legales y administrativos fundamentales para la gestión pública del Distrito Capital.