Emite instrucciones a los jefes de oficnas de planeación y jefes de oficinas de control interno de las entidades y organismos distritales en relación al reporte y avance de la Gestión y desempeño en el marco de Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG y MECI, por medio del Formulario Único de Reporte de Avance a la Gestión - FURAG. Adicionalmente presenta progrmación de sesiónes de sensibalización y acompañamiento a las entidades distritales para el reporte efectivo del FURAG 2020.
 

Deroga la Circular No. 099 de 2020 de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. e imparte nuevos lineamientos sobre Responsabilidades frente al Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en la Secretaria General.
 

Expone que el reporte efectivo del Formulario Único de Reporte y Avance a la Gestión FURAG 2021, cuantifica los avances institucionales frente a la Implementación de las políticas de gestión y desempeño en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, y a su vez son fuente para la medición del Índice de Desempeño Institucional (IDI), el Índice de Gestión Pública Distrital (IGPD), el Índice Nacional Anticorrupción (INAC) y el índice de Transparencia Activa (ITA).
 

Adopta para el Distrito Capital el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, como un mecanismo que facilita la integración y articulación entre el Sistema de Gestión y el Sistema de Control Interno, y que constituye el marco de referencia para su implementación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 2.2.22.3.2. y 2.2.22.3.3. del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015 o la norma que lo sustituya o modifique.
 

Establece que, todas las instancias internas de coordinación en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., reguladas en la presente Resolución, podrán crear de forma autónoma mediante acto administrativo tipo Acuerdo aquellos aspectos que no se encuentren contemplados dentro del marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG-. Así mismo, unifica y actualiza la reglamentación de las instancias internas de coordinación en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
 

Actualiza el Reglamento Interno del Comité Sectorial de Gestión y Desempeño del Sector Gestión Pública que es la instancia encargada de dirigir, articular y hacer seguimiento a las políticas y estrategias sectoriales, y a las políticas de gestión y desempeño del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
 

Adopta la nueva plataforma estratégica de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., que incluye su misión, visión y objetivos estratégicos para fortalecer la gestión pública con transparencia, eficiencia y participación ciudadana, este enfoque busca mejorar la atención a la ciudadanía, fomentar la innovación, y garantizar una administración pública confiable y efectiva, a lo cual se deroga la Resolución 277 de 2020.