Solicita incluir en el sitio web de la entidad, en la sección dedicada a Directorio Servidores Públicos y Contratistas del Distrito, el enlace al SIDEAP según la lista de directorios que se anexa.
 

Puesta en operación de la funcionalidad teletrabajo" en el SIDEAP 2.0.
 

Amplia el plazo para la validación de hojas de vida en SIDEAP para aquellos que se encuentren vinculados con el Distrito Capital hasta el 31 de diciembre de 2021.
 

Exhorta a las entidades y organismos de Bogotá, D.C. a que se adelanten las actuaciones administrativas tendientes a verificar que la información relacionada con la vinculación de jóvenes, personas con discapacidad y sobre la participación de la mujer en cargos públicos, se encuentre debidamente actualizada en el SIDEAP, lo anterior debido a que el DASCD, en el marco de sus funciones, realizará el reporte sobre la vinculación de jóvenes, personas con discapacidad e información sobre el cumplimiento de la Ley de Cuotas y la participación de las mujeres en cargos del nivel directivo en el Distrito Capital.
 

Informa que se encuentran parametrizados en el SIDEAP los empleo públicos del Distrito Capital, para efectos de remitir con base en los datos reportados, el informe sobre el cumplimiento de la Ley 581 de 2000 (Ley de Cuotas) al DAFP y que por lo tanto, al ser el SIDEAP el sistema oficial, es responsabilidad exclusiva de cada una de las unidades de personal de las entidades u organismos del nivel distrital, garantizar que la información sobre la provisión de estos cargos refleje la realidad institucional, así mismo, exhorta a las entidades y organismos distritales a verificar que la información registrada en el Sistema Distrital del Empleo y la Administración Pública (SIDEAP) relacionada con la vinculación de servidores (as) públicos (as) en los cargos de Máximo Nivel Decisorio y Otros Niveles Decisorios de la administración pública de Bogotá, D.C., refleje plenamente la realidad sobre la provisión de dichos cargos.
 

Insta a las Entidades y Organismos distritales a reportar eportar de manera oportuna las novedades de personal para el caso de los empleados públicos vinculados a cada una de las entidades y organismos distritales. Por ejemplo, nombramientos, posesiones, encargos, retiros de servicios, comisiones para ejercer cargos de libre nombramiento; revisar, actualizar y ajustar de manera inmediata, si a ello hubiere lugar, la información existente en SIDEAP, en caso de existan novedades relacionadas con empleados púbicos vinculados a sus entidades y organismos distritales. Para ello, el plazo máximo será el jueves 31 de octubre de 2024.
 

Exhorta a las entidades y organismos distritales a verificar y actualizar la información registrada en el Sistema Distrital del Empleo y la Administración Pública (SIDEAP) relacionada con la vinculación de servidores (as) públicos (as) en los cargos de Máximo Nivel Decisorio y Otros Niveles Decisorios de la administración pública de Bogotá, D.C., con corte 15 de septiembre de 2025, refleje plenamente la realidad sobre la provisión de dichos cargos.
 

Establece que el anterior Sistema General de Información Administrativa (SIGIA) se denomina ahora SIDEAP. Este sistema es administrado funcionalmente por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD) y tecnológicamente por la Oficina de TIC de la Secretaría General. Su objetivo es recopilar, registrar, almacenar, analizar y suministrar información sobre organización institucional, empleo público y contratos de prestación de servicios en el Distrito Capital. Sirve de soporte para la formulación de políticas de talento humano, la toma de decisiones administrativas y el ejercicio del control social. Además, se dispone su interoperabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP) nacional y se habilitan funcionalidades específicas para el registro de situaciones como horarios escalonados y teletrabajo. (Ver Artículos 50 numeral 6, 52 numeral 10 y 11, 409, 423 y 437 numeral 7).
 

Realiza la Convocatoria de Practicas Laborales en el marco de la estrategia "PARCHE DISTRITO".
 

Regula al interior de la Secretaría Jurídica Distrital, las relaciones formativas en las modalidades de prácticas laborales, pasantías y judicatura ad honorem.