Actualiza y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer y se adoptan los lineamientos metodológicos para la formulación y adopción de políticas de prevención del daño antijurídico.
 

Crea y organiza el Grupo Interdisciplinario de conformidad con lo establecido en el Acuerdo 01 del 5 de febrero de 2021 mediante el cual se expide y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer.
 

Modifica el artículo segundo del Acuerdo 02 de 2021 sobre la conformación del Grupo Interdisciplinario establecido en el Acuerdo 01 de 2021
 

Adopta la política de prevención del daño antijurídico en materia contractual en la Secretaría Distrital de la Mujer.
 

Adopta el reglamento interno del Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de la Mujer.
 

Determina la conformación y funciones del Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de la Mujer.
 

Delega en la Asesora de Despacho la participación de la Secretaria Distrital de la Mujer en el Comité de Conciliación de la Entidad.
 

Modifica el Acuerdo 02 de 2021 y deroga el Acuerdo 3 de 2021, en lo relacionado con la conformación y funciones del Grupo Interdisciplinario, las funciones de la/el Secretaria/o Técnica/o del Grupo Interdisciplinario y las reuniones del mismo, las cuales se se efectuará de manera ordinaria mínimo dos veces al año.
 

Aprueba el Plan Anual de Acciones para la Recuperación del Patrimonio Público de la Secretaría Distrital de la Mujer, para la vigencia 2023. Adicionalmente atribuye al Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de la Mujer la función de realizar seguimiento al Plan Anual de Acciones para la Recuperación del Patrimonio Público de la Secretaría Distrital de la Mujer 2023.
 

Aprueba el Plan de Acción Anual del Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de la Mujer 2023.
 

Dicta el Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de la Mujer, el cual será el encargado, entre otras funciones, formular y ejecutar políticas de prevención del daño antijurídico, diseñar las políticas generales que orientarán la defensa de los intereses de la entidad, estudiar y evaluar los procesos que cursen o hayan cursado en contra de la entidad, para determinar las causas generadoras de los conflictos, dictar su propio reglamento.
 

Se aprueba el Plan de Acción Anual del Comité de Conciliación de la Secretaría Distrital de la Mujer 2024.