La Dirección de Gestión Corporativa de la Secretaría Jurídica Distrital relaciona las situaciones administrativas aplicables en la entidad y establece los lineamientos para el reporte de nómina.
 

Adopta el procedimiento para la habilitación de trabajo en casa de las y los servidores públicos de la Secretaría Jurídica Distrital para desempeñar transitoriamente sus funciones o actividades laborales por fuera de las instalaciones de la entidad, el cual, será aplicable a todos los niveles jerárquicos de la secretaría y en aquellos casos que cumplan con las condiciones señaladas en la presente resolución.
 

Relaciona situaciones administrativas y establece los lineamientos para el reporte de novedades de nómina para efectos de organización administrativa y presupuestal con el fin de garantizar mayor oportunidad en el trámite de esos procesos en la Dirección de Gestión Corporativa de la Secretaría Jurídica Distrital
 

Adopta el Teletrabajo en la Secretaría Jurídica Distrital como una forma de organización laboral aplicable a los/as servidores/as públicos/as de todos los niveles jerárquicos que laboran en la entidad, que cumplan con las condiciones señaladas en la presente resolución, en el Decreto Nacional 1072 de 2015 y en el Decreto Distrital 050 de 2023.
 

Establece los lineamientos para que los servidores de la Secretaría Jurídica Distrital reporten sus situaciones especiales, en el marco de la provisión definitiva de empleos por la Convocatoria Distrito Capital 6 (CNSC). Lo anterior, con el fin de evaluar la procedencia de acciones afirmativas según la normativa vigente y las particularidades de cada caso.
 

Imparte lineamientos para los funcionarios de la Secretaría Jurídica Distrital para el reporte de novedades que afectan la nómina de la entidad y realizar la programación de las vacaciones durante la vigencia 2026.