Adopta el procedimiento PD-DS-17 para viabilizar la localización y desarrollo de equipamientos del sector a través de la emisión de conceptos para la prestación de servicios sociales de seguridad ciudadana, defensa, convivencia y justicia de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto Distrital 555 de 2021.
 

Reglamenta en la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia las modalidades de organización del trabajo consistentes en la modalidad presencial, la modalidad de teletrabajo (suplementario o autónomo) y la modalidad de trabajo en casa, como formas de prestación del servicio por parte de los servidores públicos de la entidad.
 

Adopta el Manual de Estándares de Calidad Espacial para el Desarrollo de Equipamientos del Sector donde se Presten Servicios Sociales de Seguridad Ciudadana, Defensa, Convivencia y Justicia.
 

Establece los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo para la inclusión en los procesos contractuales, con excepción de los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión.
 

Adopta la nueva Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la entidad, derogando la Resolución 00412 de 2023. Conforme a los mandatos constitucionales y a las directrices del Decreto 1072 de 2015, el Secretario Distrital formaliza el compromiso de la alta dirección para prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante el ciclo PHVA, garantizando recursos y la participación del COPASST para proteger a servidores, contratistas, subcontratistas y visitantes. Como novedad institucional, y en atención a la Circular Externa 016 de 2025 del DASCD, la política incorpora lineamientos específicos para la promoción de la salud mental y la intervención de factores psicosociales; para ello, designa formalmente como Referente Institucional al Profesional Universitario Código 219 Grado 05 del equipo de SST, quien coordinará el Sistema de Vigilancia Epidemiológica bajo la Guía de Atención Psicosocial de la entidad.