Promueve el uso de la bicicleta, bicicleta asistida o con pedaleo asistido, como medio de transporte cotidiano en todos/as los/as servidores/as que laboran en la Secretaría Jurídica Distrital, de conformidad con la Ley 1811 de 2016
 

Relaciona la información que la Dirección de Gestión Corporativa debe reportar mensualmente y para el cierre de vigencia, con el objetivo de garantizar la integralidad de la información en los Estados Financieros de la Secretaría Jurídica Distrital, así como el adecuado y oportuno flujo de información y documentación por parte de los diferentes procesos que originan los hechos económicos.
 

Señala los términos que se deben observar por los responsables de cada área, para la creación del Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2023.
 

Convoca a los y las servidores públicos de la Secretaría Jurídica Distrital, para que se postulen o postulen sus familiares a participar en el apoyo al financiamiento de la educación formal (educación preescolar, básica, media y educación superior de pregrado y posgrado). El plazo será desde el 15 y hasta el 30 de noviembre de 2022.
 

Imparte lineamientos para el cierre de la vigencia 2022 en materia administrativa, presupuestal, contractual, contable, tramites de pagos.
 

Asigna la función a la Dirección de Gestión Corporativa referente a realizar el seguimiento de la aplicación de la política de desconexión laboral y de presentar de manera semestral al Comité Institucional de Gestión y desempeño un reporte sobre las quejas presentadas sobre la materia.
 

Relaciona los valores que definen las diferentes modalidades de contratación para la vigencia 2023 de acuerdo con el presupuesto establecido para la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Establece los lineamientos para el trámite de retiro parcial de cesantías tanto para el Fondo Nacional del Ahorro, como para los fondos privados.
 

Señala las orientaciones generales para la evaluación de desempeño laboral (EDL), correspondiente al primer semestre de 2023.
 

Convoca a todas las y los servidores públicos de la Secretaría Jurídica Distrital interesados para que inscriban sus equipos de trabajo y sus proyectos para desarrollar durante la vigencia 2023
 

Convoca apoyo al financiamiento de educación formal para la vigencia 2023 en virtud del plan de bienestar de 2023.
 

Señala los términos que se deben observar por parte de los responsables de cada área de la Secretaría Jurídica Distrital para la creación del Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia de 2024, como una de las herramientas de planeación más importantes de la entidad que facilita identificar, registrar, programar y divulgar sus necesidades de adquirir bienes, obras y servicios.
 

Establece lineamientos para el cierre de la vigencia 2023 en materia de gestión administrativa, presupuestal, contractual, contable y trámites de pagos.
 

Establece que, para efectos de organización administrativa, presupuestal y con el fin de garantizar mayor oportunidad en el trámite de los procesos de nómina en la Dirección Gestión Corporativa, se relacionan las fechas de programación trimestral del disfrute de vacaciones de las y los servidores públicos de la Secretaría Jurídica Distrital durante el año 2024.
 

Modifica el artículo primero de la Resolución 145 de 2017 Por la cual se delega la ordenación del gasto, la competencia para celebrar contratos", en el entendido facultar l/a la Directora/a de Gestión Corporativa de la Secretaría Jurídica Distrital para adelantar los procesos de contratación mediante las modalidades establecidas en el artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, contratación directa, mínima cuantía, concurso de méritos y selección abreviada, así como para la suscripción de los contratos resultantes de los procesos, contratos o convenios solidarios, de cooperación y apoyo, y de asociación con entidades privadas sin ánimo de lucro con reconocida idoneidad, cuya cuantía sea igual o inferior a CIEN (100) SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES (SMMLV) y otras determinaciones.
 

Adopta el Plan Institucional de Capacitación - PIC - Vigencia 2023 para la Secretaría Jurídica Distrital con el propósito de organizar la capacitación internamente de acuerdo a las necesidades y requerimientos identificados en las diferentes áreas de trabajo.
 

Asigna como responsable de la caja menor al Director/a de Getión Corporativa, quien tendrá a su cargo la administración y manejo de los recursos asignados a dicha caja, y podrá delegar en un/a servidor/a público/a del nivel profesional de confianza, únicamente su manejo operativo.
 

Deroga la Resolución No. 218 del 4 de abril de 2023 de la Secretaría Jurídica Distrital, mediante la cuál se habían atribuido temporalmente al Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, las funciones para adelantar las actividades necesarias de tesorería asociadas a la gestión administrativa, operativa y logística financiera de la Secretaría Jurídica Distrital en la oportunidad prevista por la normativa vigente, que originalmente están a cargo de la Dirección de Gestión Corporativa.
 

Señala orientaciones generales para la evaluación del desempeño laboral EDL correspondientes al primer semestre de 2024.
 

Establece los lineamientos para la organización administrativa, presupuestal y con el fin de garantizar mayor oportunidad en el trámite de los procesos de nómina en la Dirección Gestión Corporativa.
 

Convoca a la elección de dos representantes y dos suplentes de los servidores públicos, por cada una de las instancias para el período comprendido entre el 2024 y el 2026 para el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST y Comité De Convivencia Laboral - CCL
 

Autorización de Trabajo en casa por situación de orden público en consideración de que estas circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales pueden generar situaciones de riesgo.
 

Realiza un alcance para ajustar lo descrito la Circular 016 de 2024, efectuando precisiones en la misma.
 

Fija los lineamientos para el cumplimiento del Plan Institucional de Bienestar Social encaminado a la satisfacción de las necesidades personales, familiares y profesionales, con la finalidad que compartan la época de navidad y fin de año con sus familias, para ello, establece los turnos para el disfrute de descanso compensado.
 

Imparte lineamientos para el cumplimiento del deber de actualización, publicación y divulgación proactiva de la declaración de bienes y rentas, del registro de conflictos de interés y la declaración del impuesto sobre la renta y complementarios de todos los servidores y contratistas de la Secretaría Jurídica Distrital, de acuerdo con lo establecido en la Circular Externa 009 de 2024, expedida por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD.
 

Informa que el presupuesto de la Secretaría Jurídica Distrital asignó la suma de $30.556.000 para otorgar apoyo económico en programas de educación preescolar, básica primaria, secundaria y media para los(as) hijos (as) de los servidores públicos de la Entidad, en el marco de lo señalado en el plan de bienestar e incentivos de 2024.
 

Dispone que el 29 de noviembre de 2024, desde las 7:00 a.m. hasta las 4:30 p.m., se realizará el Balance de gestión 2024 para el cual se requiere la asistencia presencial de todos los servidores de la Secretaría Jurídica Distrital a este evento. Quienes opten por no asistir, se tiene suspendido el teletrabajo y en consecuencia deberán realizar sus labores de carácter presencial en las instalaciones de la Entidad.
 

Establece lineamientos a tener en cuenta por las dependencias, en procura de efectuar un cierre efectivo y oportuno de los registros y operaciones de la entidad para la vigencia 2024.
 

Imparte información para Estados financieros - Lineamientos y Plazos con el fin de garantizar la integralidad, el adecuado y oportuno flujo de información y documentación por parte de los diferentes procesos que originan los hechos económicos.
 

Imparte lineamientos sobre actuaciones administrativas para efectos de organización administrativa, presupuestal y con el fin de garantizar mayor oportunidad en el trámite de los procesos de nómina en la Dirección Gestión Corporativa.
 

Imparte lineamientos para garantizar el cumplimiento del deber de actualización, publicación y divulgación proactiva de las declaraciones de bienes y rentas, del registro de conflictos de interés y de la declaración del impuesto sobre la renta y complementarios.
 

Invita a los servidores públicos de la Secretaría Jurídica Distrital a postularse, a nombre propio o para sus hijos o hijas, al apoyo al financiamiento de educación formal en los niveles preescolar, básica primaria, básica secundaria y media, indicando los requisitos e informando que hay plazo para allegar los documentos a la Dirección de Gestión Corporativa hasta el 26 de noviembre de 2025.
 

Adopta el Plan de Bienestar e Incentivos 2025 de la Secretaria Jurídica Distrital.
 

Ordena la apertura del proceso de concurso de méritos abierto SJD-CM-002-2025, cuyo objeto es: Contratar la intermediación y asesoría en la formulación y manejo de los programas de seguros para la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Establece las directrices obligatorias para que todos sus servidores públicos y contratistas actualicen y presenten su declaración de bienes y rentas, de actividad económica y de conflicto de intereses con corte al 31 de diciembre de 2025, fijando como plazo institucional entre el 1 de junio y el 31 de julio de 2026. En cumplimiento de la normativa nacional y distrital, los obligados deberán realizar este trámite a través del aplicativo SIDEAP y, en paralelo, efectuar la divulgación proactiva y actualización de estos registros (junto con la declaración del impuesto sobre la renta de la vigencia 2025 ante la DIAN, si aplica) en el sistema SIGEP. Una vez completados los registros en ambas plataformas, los funcionarios y colaboradores deberán remitir los soportes digitales a la Dirección de Gestión Corporativa mediante memorando electrónico en el sistema SIGA bajo estricto rótulo de confidencialidad para proteger sus datos personales; el incumplimiento de este deber legal, cuya validación final estará a cargo del área corporativa, podría acarrear las sanciones disciplinarias y legales correspondientes.
 

Lineamientos para la remisión oportuna de los documentos derivados de la suscripción de órdenes de compra celebradas mediante la Tienda Virtual del Estado Colombiano, con el fin de garantizar su publicación en el Sistema Electrónico para la Contratación Pública - SECOP II.
 

Da a conocer aspectos relevantes a tener en cuenta para optimizar el proceso de ejecución, seguimiento y cierre presupuestal del año 2026, así como las directrices y el cronograma para la programación presupuestal vigencia 2027, el cual se aplicará al interior de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Imparte lineamientos y orientaciones generales para la evaluación de desempeño (EDL) 2026-2027 primer semestre (1 de febrero hasta el 31 de julio de 2026).
 

Adopta la iniciativa, las servidoras y los servidores públicos de la Secretaria Jurídica Distrital que así lo deseen deberán remitir, mediante memorando radicado a través de SIGA a la Dirección de Gestión Corporativa, el formato de autorización de descuento anexo a esta Circular, autorizando de manera previa, expresa, escrita e individual, el correspondiente descuento en la nómina del mes de agosto y/o septiembre de 2026, indicando el número de días de asignación básica mensual que voluntariamente determinen aportar.
 

CONSTITÚYASE la caja menor de la Secretaria Jurídica Distrital para la vigencia fiscal 2026, con el objeto de atender los gastos que tengan el carácter de imprevistos, urgentes, imprescindibles, inaplazables y necesarios para el buen funcionamiento de la entidad
 

Conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2026-2028.
 

Confórmese el Comité de Contratación de la Secretaria Jurídica Distrital, como instancia asesora y de consulta en los asuntos jurídicos, técnicos, económicos y financieros