Indica que las plantas de personal se convierten en listados de cargos, los cuales pueden ser movidos y asignados entre las diferentes dependencias internas. Se caracterizan por ser más elásticas y flexibles permitiendo organizar y distribuir el personal según las necesidades reales. La planta global faculta al empleador para realizar movimientos de personal en las áreas que así lo requieran, por necesidades del servicio y sin menoscabo de las condiciones laborales de los servidores y que no se desmejoren las condiciones laborales, salariales, personales y familiares del funcionario.