Establece orientaciones y lineamientos para el proceso de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) del primer semestre de 2025, definiendo fases, plazos, procedimientos para evaluaciones parciales, impedimentos y recusaciones, incluyendo la calificación del segundo semestre 2024-2025 y la concertación de compromisos 2025-2026 a través del aplicativo EDL-APP V2.13.1 de la CNSC.
 

adopta la metodología de evaluación para Gerentes Públicos - Acuerdos de Gestión 4.0, en la Secretaría Jurídica Distrital.