Adopta la nueva Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la entidad, derogando la Resolución 00412 de 2023. Conforme a los mandatos constitucionales y a las directrices del Decreto 1072 de 2015, el Secretario Distrital formaliza el compromiso de la alta dirección para prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante el ciclo PHVA, garantizando recursos y la participación del COPASST para proteger a servidores, contratistas, subcontratistas y visitantes. Como novedad institucional, y en atención a la Circular Externa 016 de 2025 del DASCD, la política incorpora lineamientos específicos para la promoción de la salud mental y la intervención de factores psicosociales; para ello, designa formalmente como Referente Institucional al Profesional Universitario Código 219 Grado 05 del equipo de SST, quien coordinará el Sistema de Vigilancia Epidemiológica bajo la Guía de Atención Psicosocial de la entidad.
 

Adopta la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia orientando su gestión a la prevención de los accidentes de trabajo, las enfermedades laborales y al control eficaz de los peligros y riesgos derivados de las condiciones de trabajo a las que se encuentran expuestos los servidores públicos, contratistas, subcontratistas, visitantes, estudiantes en práctica y demás partes interesadas. Así mismo, la Secretaria se compromete a promover acciones dirigidas a la protección y al fortalecimiento del bienestar físico, psicológico y mental de las personas que desarrollan actividades en el marco de sus funciones y responsabilidades.