Adopta de manera integral el Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño Laboral para los servidores públicos de carrera administrativa, en periodo de prueba y de libre nombramiento y remoción distintos de la gerencia pública de la UAERMV, establecido mediante el Acuerdo No. CNSC-20181000006178 del 10 de octubre de 2018 expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil.