Se crea como establecimiento público, personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente
 

Se determina la conformación de la Junta Directiva, presidida por el señor Alcalde Mayor o su delegado y cinco (5) miembros designados, art. 1. Vigencia, art. 3.
 

se reforman los Estatutos de INSTITUTO DISTRITAL PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE
 

Estructura orgánica, art. 1. Funciones por dependencia art. 2 al 23. Disposiciones generales, art. 24 al 25.
 

Se modifica el articulo 3° de la Resolución 001 de 2001, art. 1. Modifica el articulo 8° de la Resolución 001 de 2001, art. 2.
 

Se modifica parcialmente la resolución de Junta Directiva 001 de 2001, en relación con las funciones de archivo y correspondencia, art. 1 a 2.
 

Establece la estructura orgánica del Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte y se determinan las funciones de sus dependencias.
 

Establece la estructura, organización y funcionamiento general de la Administración Distrital, la cual contará con 12 sectores, entre ellos el Sector Cultura, Recreación y Deporte. Transforma el Instituto Distrital de Cultura y Turismo, quien en adelante se denominará Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte; transforma igualmente la Corporación La Candelaria, quien en adelante se denominará Instituto Distrital de Patrimonio Cultural, establecimiento público del orden distrital, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio e independiente, adscrito a la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte. La conformación del Sector Cultura, Recreación y Deporte, será la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte, cabeza del Sector, y el Instituto Distrital de Recreación y Deporte ¿ IDRD, la Orquesta Filarmónica de Bogotá, el Instituto Distrital del Patrimonio Cultural ¿ IDPC y la Fundación Gilberto Alzate Avendaño, como entidades adscritas; como entidades vinculadas a la nueva Secretaría estará la Sociedad Pública Canal Capital.
 

Modifica parcialmente la Resolución de Junta Directiva 002 de 2005, por la cual se establece la estructura orgánica del Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte y se determinan las funciones de sus dependencias, en cuanto a las funciones que deberá cumplir la Oficina Asesora de Planeación y la Subdirección Administrativa y Financiera.
 

Respecto a la correcta aplicación y utilización del nombre del IDRD, existe un principio legal (artículos 2o. y 3o. de la Ley 153 de 1887), que establece el principio de la prevalencía de la ley posterior, y es el principio que da sustento a la derogatoria tácita, toda vez que cuando se expide una nueva norma, esta derogará toda norma anterior que le sea contraria o se le oponga. Por lo anterior, y teniendo en cuenta que es el Acuerdo 257 de 2006 la norma posterior y es aquella por la cual se dictaron las normas básicas sobre la estructura organización y funcionamiento de los organismos y de las entidades del Distrito Capital, la correcta aplicación y utilización del nombre es: el Instituto Distrital de Recreación y Deporte IDRD de conformidad con el literal a) del artículo 9 del citado Acuerdo.
 

Se crea una Dependencia con sus respectivas funciones a las ya establecidas dentro de la Estructura Orgánica del Instituto Distrital de Recreación y Deporte y se suprime el numeral 7 del artículo 8 de la Resolución de Junta Directiva No. 002 del 13 de septiembre de 2005, lo anterior con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Directiva 007 de 2013, expedida por el Alcalde Mayor de Bogotá y de esta manera garantizar el buen funcionamiento y el cabal cumplimiento de la misión institucional de la Entidad.
 

Se modifica la estructura organizacional y las funciones de las dependencias del Instituto Distrital de Recreación y Deporte. Se crea la Subdirección de contratación.
 

Modifica la estructura organizacional, las funciones de la Oficina Jurídica y las funciones de la Dirección General del Instituto Distrital de Recreación y Deporte.
 

Modifica la Planta de Personal del Instituto Distrital de Recreación y Deporte.
 

Adoptar l modelo para la gestión de empleos que la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, por conducto de la Circular Conjunta No. 003 del 28 de febrero de 2023 y con el fin de contribuir dentro del proceso de mejora continua frente a la ejecución efectiva de los planes, programas, políticas, proyectos formulados para el cumplimiento de la misión institucional y en el desarrollo e implementación de la Política Pública Distrital de Gestión Integral del Talento Humano 2019 - 2030 elaboró el modelo de gerencia pública y la Guía Gestión de los empleos de naturaleza gerencial en el Distrito Capital, el cual se adopta en el presente acto administrativo.