Documentos para FUERO SINDICAL :: Cesación de Efectos
Año   Documento   Restrictor  
2003   Concepto 76791 de 2003 Procuraduría General de la Nación  

La Secretaría de Tránsito y Transporte, conforme a la ley de ajuste fiscal, procedió a efectuar los estudios técnicos necesarios llevando a cabo la reestructuración del señalado organismo, sin desconocer las disposiciones que regulan las situaciones especiales de aquellos servidores aforados legalmente y respecto de los cuales se suprimió, en debida forma, los cargos por ellos ejercidos, pues su retiro se produjo una vez cesaron los efectos del fuero sindical de que gozaban.
 

 
2005   Sentencia 809 de 2005 Corte Constitucional de Colombia  

La Corte reafirma la posibilidad de acudir a la acción de tutela para exigir el reintegro de trabajadores amparados por el fuero sindical, cuando se trata de impedir que la facultad del empresario de dar por terminado un contrato de trabajo, sin justa causa y con la debida indemnización, sea utilizada para menoscabar los derechos de asociación y la libertad sindical. No hay dudas interpretativas acerca de que la protección que brinda el fuero sindical no aplica cuando este ha terminado porque ha concluido el periodo previsto en la ley vigente. Este periodo no se prolonga en los casos en los que es evidente que un segundo sindicato fue creado con el propósito exclusivo de impedir un programa de reestructuración que se realiza de acuerdo con la normatividad.
 

 
2006   Sentencia 1046 de 2006 Corte Constitucional de Colombia  

El ordenamiento jurídico colombiano consagra una protección especial a los trabajadores que se encuentran amparados por fuero sindical, quienes cuentan, no solo con los derechos estatuidos en general para todos los trabajadores, sino con una protección especial que los convierte en titulares de algunas prerrogativas previstas en el Código Sustantivo del Trabajo; como la de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones laborales sin autorización judicial, pero la cesación de dichos privilegios y la desvinculación laboral puede acontecer si existe previa autorización judicial.
 

 
2016   Fallo 00014 de 2016 Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, D.C.  

En el presente caso, se invoca como causa para la autorización de levantamiento de fuero sindical, la terminación del periodo constitucional 2012 - 2015 para el cual fue elegido Mejía Báez curul que al decretarse la vacancia absoluta fue ocupada Vásquez Bustos, quien finalizó el 31 de diciembre de 2015, fecha a partir de la cual se contabilizará el término prescriptivo, pues, fue ese el momento en que la accionada podía terminar la relación con el convocado, para que el nuevo concejal pudiera nombrar al personal de la Unidad de Apoyo Normativo, siendo ello así, al interponer la demanda del 18 de diciembre de 2015, como da cuenta el acta de reparto, no operó el medio exceptivo alegado. En consecuencia, se confirma la sentencia consultada.
 

 

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