Determina el monto de los salarios de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2000
 

Limite máximo de las asignaciones básicas salariales para el año 2000, arts. 1 al 3.
 

El Consejo Distrital de Política Económica y Fiscal CONFIS, fija los lineamientos para la aprobación del incremento salarial de los Empleados públicos 2001.
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2001
 

Limite máximo de las asignaciones básicas salariales paqra el año 2001
 

Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 2°, parcial, de la Ley 628/00 por la cual se decreta el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y Ley de Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1° de enero al 31° de diciembre de 2001. Derecho a conservar el poder adquisitivo del salario. La movilidad del salario como movilidad real y no formal; la importancia del mínimo vital y el carácter anual de la movilidad. Distinción entre la desmejora de un derecho y su carácter absoluto. Referencia al precedente de la Sentencia C-1433 de 2000. Unificación de la jurisprudencia sobre la materia. Criterio de distinción entre grupos en niveles salariales diferentes Aplicación del criterio de distinción al derecho a mantener el poder adquisitivo real del salario Limitación al derecho a mantener el poder adquisitivo real del salario. Condicionamientos del fallo de exequibilidad.
 

El Consejo Distrital de Política Económica y Fiscal CONFIS, estableció las directrices sobre el incremento salarial de los Empleados Públicos para la vigencia fiscal 2002.
 

Limite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2002, art. 1 al 4.
 

Se establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2003.
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2004. Determina que los Niveles Administrativo y Operativo del Sistema de Nomenclatura y Clasificación de Empleos de las entidades territoriales contemplados en el Decreto-ley 1569 de 1998, serán equivalentes al Nivel Asistencial de la Rama Ejecutiva del orden nacional. Señala la prohibición de percibir más de una asignación mensual superior a la establecida, establece el valor y las condiciones para el recibo de viáticos y prohibe la autorización o fijación de asignaciones básicas mensuales que superen los límites máximos señalados, en concordancia con lo establecido en los artículos 10 y 12 de la Ley 4ª de 1992.
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2005. Determina que los Niveles Administrativo y Operativo del Sistema de Nomenclatura y Clasificación de Empleos de las entidades territoriales contemplados en el Decreto-ley 1569 de 1998, serán equivalentes al Nivel Asistencial de la Rama Ejecutiva del orden nacional. Señala la prohibición de percibir más de una asignación mensual superior a la establecida, establece el valor y las condiciones para el otorgamiento de viáticos y prohibe la autorización o fijación de asignaciones básicas mensuales que superen los límites máximos señalados, en concordancia con lo establecido en los artículos 10 y 12 de la Ley 4ª de 1992.
 

"...perjuicios económicos causados a los demandantes con motivo de.haber cancelado, el día 28 de diciembre, los reajustes de salarios a los servidores públicos adscritos a la Fiscalía General de la Nación y el día 4 de enero del 2001 a los servidores de la Rama Judicial, sin haber indexado o actualizado previamente a los demandantes el capital por ellos recibidos, en cuanto a las mesadas de enero a noviembre del año 2000...cuando lo pretendido no es el reconocimiento y pago de los derechos laborales sino de los perjuicios ocasionados por falta de pago o por el pago tardío de alguno de estos, es claro que se persigue una indemnización de perjuicios y no las acreencias laborales en sí mismas, por lo que, si las pretensiones se encuadran dentro de esta hipótesis habra de entenderse que se ajustan a la naturaleza y finalidad de la acción de grupo..."
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales, para el año 2006.
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales, para el año 2007. Dicta disposiciones de carácter salarial referentes a viáticos y subsidio de alimentación.
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2008.
 

Establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2009, sin que ninguno de ellos pueda devengar una remuneración total mensual superior a la que corresponde por todo concepto al Gobernador o Alcalde respectivo. Fija el valor por concepto de subsidio de alimentación.
 

Establece el límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2010. Señala el valor del subsidio de alimentación.
 

Fija el límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2011 en los niveles Directivo, Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial. Asimismo, frente al subsidio de alimentación para los trabajadores territoriales que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón ciento noventa y dos mil seiscientos sesenta y nueve pesos ($1.192.669) moneda corriente, es de cuarenta y dos mil quinientos veintiocho pesos ($42.528) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad, sujeto a la disponibilidad presupuestal.
 

El monto máximo que puede autorizar las asambleas departamentales y los concejos municipales y distritales como salario mensual de los Gobernadores y Alcaldes estará constituido por la asignación básica mensual y los gastos de representación, pero no puede superar el límite máximo salarial mensual aquí fijado. El límite de asignación básica mensual de los empleados públicos territoriales para el año 2012 va de acuerdo al nivel jerárquico sistema general el cual se divide en directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial.
 

Fija los límites máximos salariales de los gobernadores, alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales.
 

Fija los límites máximos salariales de los Gobernadores, Alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales y se dictan disposiciones en materia prestacional. El valor y las condiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios de los Gobernadores y Alcaldes corresponderán a lo establecido por el Gobierno Nacional para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. Para estos últimos se tendrá en cuenta, igualmente, lo señalado en la Ley 136 de 1994 y demás normas que la modifiquen o reglamenten.
 

El monto máximo que podrán autorizar las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales como salario mensual de los Gobernadores y Alcaldes estará constituido por la asignación básica mensual y los gastos de representación, y en ningún caso podrán superar el límite máximo salarial mensual, fijado en el presente Decreto.