Se vincula como miembro activo de la Federación Colombiana de Concejos Municipales y Distritales creada por convenio interinstitucional de los Concejos Municipales en el encuentro Nacional de Concejales celebrado en Medellín el 1 de octubre de 1993
 

La estructura organizacional del Concejo Distrital estará compuesta por: Mesa Directiva, Comisiones Permanentes, Secretaria General, Unidades De Apoyo Normativo Y Direccion Administrativa Y Financiera, art. 1 y siguientes.
 

Modifica el Acuerdo 348 de 2008 "Por el cual se expide el reglamento interno del Concejo de Bogotá, Distrito Capital".
 

Modifica la estructura organizacional del Concejo de Bogotá, D.C., se crea dependencias, se les asignan funciones y se modifica la planta de personal y la escala salarial. Dichas dependencias anteriormente mencionadas son oficina de Control Interno, Asesora de Planeación, Asesora de Comunicaciones, Dirección Jurídica, Dirección Administrativa y Dirección Financiera.
 

Modificación parcial de el acuerdo 384 de 2009. Por la cual se amplían las instituciones publicas de educación superior que pueden usar las instalaciones de los colegios distritales que reúnan los requisitos necesarios para desarrollar programas de educación superior, conforme al empleo de las acciones correspondientes por parte de la Secretaria de Educación del Distrito.
 

Expide el reglamento interno del Concejo de Bogotá - Distrito Capital y establece la estructura orgánica interna del Concejo de Bogotá D.C.
 

Modifica el reglamento interno del Concejo de Bogotá, Distrito Capital, cambiando la estructura orgánica interna incorporando las comisiones legales.
 

Modifica el Acuerdo Distrital 492 de 2012, con relación a las funciones de la Oficina de Control Interno Disciplinario, igualmente modifica las funciones de la Dirección Jurídica. Para el cumplimiento de su misión, objetivos y funciones, el Concejo de Bogotá, D.C., adopta una nueva estructura organizacional; también modifica los grados de asignación básica, para los diferentes niveles jerárquicos de la planta de empleos del Concejo de Bogotá, D.C y crea cargo en la planta de personal como Jefe de Oficina. Una vez modificada la escala salarial para los empleos públicos del Concejo de Bogotá, se adelantará el proceso de incorporación de los empleados públicos a los cuales fue ajustado el grado salarial del nivel directivo; Una vez modificada la escala salarial para los empleos públicos del Concejo de Bogotá, se adelantará el proceso de incorporación de los empleados públicos a los cuales fue ajustado el grado salarial del nivel directivo.
 

Aclara que las normas legales vigentes para los municipios serán aplicables al Distrito Capital, solo y cuando quiera que en el Estatuto Orgánico de Bogotá D.C. no haya regulación expresa sobre el asunto en particular, por consiguiente en la pregunta presentada por el Concejal, en relación a la posibilidad de que el periodo de elección del Secretario del Concejo de Bogotá sea mayor al fijado en el artículo 37 de la Ley 136 de 1994, no resulta procedente la aplicación de esta disposición normativa, como consecuencia de que existe norma en el Estatuto Orgánico de Bogotá, en este caso los artículos 16 y númeral 24 del artículo 12 de la Ley 1421 de 1993 que regulan el asunto a estudio y establecen el periodo de elección del secretario general del Concejo de Bogotá D.C. en un (1) año.