Crea la Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud, como órgano responsable de la toma de decisiones derivadas de las funciones públicas relacionadas con la formación, el ejercicio y el desempeño del talento humano en salud que requieran acciones conjuntas de los Ministerios de la Protección Social y de Educación Nacional. Designa su conformación, funciones, ejercicio de la Secretaría Técnica.
 

Define la documentación para efectos del reconocimiento de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud como ¿Hospitales Universitarios, documentos que se deben presentar ante la Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud. Es de tener en cuenta que los requisitos son entre otros estar habilitado y acreditado, de acuerdo con el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad, tener convenios de prácticas formativas, en el marco de la relación docencia servicio, con instituciones de educación superior que cuente con programas de salud acreditados, diseñar procesos que integren en forma armónica las prácticas formativas, la docencia y la investigación a prestación de los servicios asistenciales, contar con servicios que permita desarrollar programas docentes preferentes de posgrado todos estos requisitos con su debida documentación cuya fecha de expedición no puede ser mayor a seis (6) meses, anteriores a la presentación de la solicitud de reconocimiento, a excepción de los definidos en el numeral 2 y literales a) y b) del numeral 3.
 

Modifica los artículos 2, 3, 5, 7, 8 y 9 del Decreto 2006 de 2008, en cuanto a la conformación, funciones, decisiones de la Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud, como órgano responsable de la toma de decisiones derivadas de las funciones públicas relacionadas con la formación, el ejercicio y el desempeño del talento humano en salud que requieran acciones conjuntas de los Ministerios de la Protección Social y de Educación Nacional. Igualmente, modifica las funciones de la Secretaría Técnica y de los grupos técnicos de apoyo de la Comisión.