Año |
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Documento |
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Restrictor |
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2007 |
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Resolución 351 de 2007 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
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Adopta el Reglamento Interno del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública, corporación que será la instancia de articulación para la adopción y formulación de políticas y estrategias del Sector Gestión Pública, y el escenario para el seguimiento a su ejecución. Señala las funciones que deberá cumplir, su integración, decisiones y ejercicio de la Secretaría Técnica.
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2010 |
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Acuerdo 1 de 2010 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. - Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública
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Adópta el Reglamento Interno del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública, el cual será la instancia de articulación para la formulación, adopción y ejecución de políticas y estrategias del Sector Gestión Pública, y el escenario para hacer seguimiento a su ejecución. Señala que formará parte de la estructura del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública, el Subcomité de Asuntos Disciplinarios del Distrito Capital, instancia especializada encargada de formular recomendaciones a las Secretarías cabeza de Sector en materia disciplinaria distrital, que sirvan de orientación para la formulación de políticas de prevención de las conductas irregulares de los/as servidores/as públicos/as, y por los demás Subcomités que la dinámica de operación sectorial requiera. El Comité determinará el mecanismo de articulación válida con el/los Subcomité/s que lo integren.
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2010 |
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Resolución 321 de 2010 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
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Deroga la Resolución 351 de 2007, por la cual se adopta el Reglamento Interno del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública. |
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2011 |
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Directiva 1 de 2011 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
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Comunica que de acuerdo a la recomendación del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública, de construir unos lineamientos generales para mejorar la organización y el manejo de la capacitación en el Distrito Capital entre el Departamento Administrativo del Servicio Civil y la Secretaría General y en el desarrollo de tal instrucción se elaborara un aplicativo para crear el sistema de información requerido y un instructivo para facilitar su adecuada utilización. |
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2016 |
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Acuerdo 1 de 2016 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. - Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública
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Adopta el Reglamento Interno del Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública con el fin de fortalecerlo, imprimir una mayor dinámica y simplificar la información. El Comité Sectorial es la instancia de articulación para la formulación, adopción y ejecución de políticas y estrategias del Sector. Esta integrado por el/la Secretario/a General o su delegado/a que será el Subsecretario/a Técnico/a, quien lo preside, por el/la Directora/a del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital o su delegado/a que será el/a Subdirector/a Técnico/a, y en calidad de invitados/as permanentes: un/a Alcalde/sa Local, designado/a por el/la Secretario/a Distrital de Gobierno, el/la delegado/a de la Secretaría Distrital de Hacienda y el/la delegado/a de la Secretaría Distrital de Planeación. La Veeduría Distrital será invitada permanente a las sesiones del Comité en las cuales se haga seguimiento a la ejecución de políticas y estrategias sectoriales y de desarrollo administrativo para ejercer sus funciones de vigilancia y contro |
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2021 |
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Acuerdo 001 de 2021 Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. - Comité Sectorial de Gestión y Desempeño del Sector Gestión Pública
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Establece que el Comité Sectorial de Gestión y Desempeño del Sector Gestión Pública es la instancia encargada de orientar la planeación estratégica del sector, de dirigir, articular y hacer seguimiento a las políticas sectoriales y de gestión y desempeño del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
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Comité Sectorial de Desarrollo Administrativo de Gestión Pública
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