Límites máximos de asignaciones salariales de los gobernadores y alcaldes, art. 1 a 7.
 

Fija los límites máximos salariales de los alcaldes, art. 3. Bonificación, art. 6.
 

Limites máximos salariales mensuales para el año 2002, art. 2
 

Fija los límites máximos salariales de los Gobernadores y Alcaldes, incluido el Alcalde Mayor de Bogotá y crea una bonificación de dirección como prestación social, para los Gobernadores y Alcaldes.
 

Fija los límites máximos salariales de los gobernadores y alcaldes. Determina los factores que constituyen el salario, señala límite a las asignaciones mensuales de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales, creación de una bonificación de dirección para los alcaldes y gobernadores, dicta disposiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios y prohibe el establecimiento o modificación del régimen salarial señalado.
 

Fija los límites máximos salariales de los gobernadores y alcaldes. Determina los factores que constituyen el salario, señala límite a las asignaciones mensuales de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales, dicta disposiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios, bonificación de dirección para gobernadores y alcaldes, prohibición del establecimiento o modificación del régimen salarial señalado.
 

Fija para el año 2006 los límites máximos salariales que deberán tener en cuenta las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales, para establecer el salario de los gobernadores y alcaldes. Determina los factores que constituyen el salario, señala límite a las asignaciones mensuales de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales, dicta disposiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios y sobre el reconocimiento de la bonificación de dirección para gobernadores y alcaldes.
 

Fija para el año 2007 los límites máximos salariales que deberán tener en cuenta las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales, para establecer el salario de los gobernadores y alcaldes. Determina los factores que constituyen el salario, señala límite a las asignaciones mensuales de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales, dicta disposiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios y sobre el reconocimiento de la bonificación de dirección para gobernadores y alcaldes.
 

Fija los límites máximos salariales que las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales podrán autorizar, para los Gobernadores y Alcaldes y señala que el salario mensual de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales no podrá ser superior al 100% del salario mensual del Gobernador o Alcalde. Establece que la bonificación de dirección para los Gobernadores y Alcaldes continuará reconociéndose en los mismos términos y condiciones a que se refiere el Decreto 4353 de 2004, y las demás normas que lo modifiquen o adicionen.
 

Fija los límites máximos salariales que a partir del 1 de enero de 2009, deberán tener en cuenta los Concejos Municipales y Distritales para establecer el salario mensual del respectivo Alcalde. Dispone que el valor y las condiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios de los Gobernadores y Alcaldes corresponderá a lo establecido por el Gobierno Nacional para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. De igual forma señala que la bonificación de dirección para los Gobernadores y Alcaldes continuará reconociéndose en los mismos términos y condiciones a que se refiere los Decretos 4353 de 2004 y 1390 de 2008.
 

Fija el monto máximo que podrán autorizar las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales como salario mensual para el año 2010 de los Gobernadores y Alcaldes, el cual estará constituido por la asignación básica mensual y los gastos de representación y en ningún caso podrán superar el límite máximo salarial mensual fijado en el presente decreto. Determina que la bonificación de dirección para los Gobernadores y Alcaldes continuará reconociéndose en los mismos términos y condiciones a que se refiere el Decreto 4353 de 2004, modificado por el Decreto 1390 de 2008 y las demás normas que los modifiquen o adicionen. Establece el límite máximo salarial mensual del Alcalde Mayor de Bogotá, D. C. Dispone que el Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional y ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.
 

Fija el monto máximo que podrá autorizar las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales como salario mensual de los Gobernadores y Alcaldes estará constituido por la asignación básica mensual y los gastos de representación, y en ningún caso podrán superar el límite máximo salarial mensual aquí fijado, de igual manera los Concejos Municipales y Distritales deben tener en cuenta la categorización establecida en la Ley 617 de 2000.
 

Fija los límites máximos salariales de los gobernadores, alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales.
 

incremento salarial para los empleados públicos de la Contraloría de Bogotá, D.C.
 

Incremento salarial para los empleados públicos de la Veeduría Distrital
 

Modifica el Decreto Distrital 058 del 20 de febrero de 2020, Por medio del cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C.
 

Modifica el Decreto Distrital 059 del 20 de febrero de 2020, Por medio del cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Personería de Bogotá, D.C.
 

Fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Personería de Bogotá, D.C.
 

Fija el incremento salarial para la vigencia 2023 de los empleados públicos del Sector Central de la Administración Distrital de Bogotá, D.C. a partir del 1º de enero de 2023, las asignaciones básicas mensuales de los empleados públicos de los organismos serán ajustadas a la cifra de catorce punto sesenta y dos por ciento (14.62%), para los niveles jerárquicos: asistencial, técnico y profesional y, del trece punto sesenta y dos por ciento (13.62%) para los niveles jerárquicos: asesor y directivo siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 462 de 2022, evento en el cual el porcentaje de incremento deberá ser inferior al determinado y se ajustará proporcionalmente.
 

Ajusta la asignación básica mensual de los empleados públicos del Sector Central de la Administración Distrital de Bogotá D.C. en los niveles Directivo y Asesor, hasta llegar a catorce puntos sesenta y dos por ciento (14.62%), siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 896 de 2023, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al determinado y se ajustará proporcionalmente.
 

Ajusta a partir del 1° de enero de 2023 las asignaciones básicas mensuales de los empleados públicos de la Personería de Bogotá D.C. a catorce puntos sesenta y dos por ciento (14.62%), siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 896 de 2023, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al determinado y se ajustará proporcionalmente.
 

Fija el incremento salarial para la vigencia 2024 de los empleados públicos del Sector Central de la Administración Distrital de Bogotá, D. C.
 

Fija el incremento salarial que por el presente Decreto se fija es aplicable a los empleados públicos de la Personería de Bogotá D.C., en 11.08%, para los niveles jerárquicos asistencial, técnico y profesional, y 10.68% para los niveles jerárquicos asesor y directivo.