Aprueba el Plan de Bienestar dentro del Sistema de Estímulos de la Secretaría General Alcaldía Mayor de Bogotá DC.
 

Aprueba el Plan Institucional de Bienestar dentro del Sistema de Estímulos de la Secretaría General, para la vigencia de 2013, el cual forma parte integrante de esta Resolución.
 

Aprueba el Plan Institucional de Bienestar dentro del Sistema de Estímulos de la Secretaría General, para la vigencia de 2014, el cual forma parte integrante de esta norma.
 

Adopta el Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos dentro del Sistema de Estímulos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para la vigencia 2017.
 

Adopta el Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos dentro del Sistema de Estímulos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para la vigencia 2018, atendiendo para ello las necesidades detectadas, la capacidad administrativa y presupuestal, y la plataforma estratégica de la Entidad.
 

Adopta el Plan de Bienestar Social e Incentivos Institucionales 2021.
 

Emite instrucciones, derechos y obligaciones para el uso de doce (12) puestos de trabajo ubicados en la Red CADE de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., los cuales podrán ser usados por quienes lo requieran, siempre y cuando cumplan el procedimiento mencionado en la Circular 015 de 2022 de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., contribuyendo así a mejorar su calidad de vida laboral y reduciendo el tiempo de movilidad con miras a impactar positivamente en la productividad.
 

Modifica parcialmente el Plan de Bienestar e Incentivos adoptado mediante la Resolución No. 025 del 18 de enero de 2022, en lo que respecta al beneficio 4.4.1.9. Soy feliz padre o madre, ajustando el término de licencia a dos (2) semanas, lo anterior, en virtud del art. 2° de la Ley 2114 de 2021.