Conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital con el fin de prevenir conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para solucionar las que ocurran dentro de la entidad.
Modifica el artículo 3 de la Resolución 038 de 2017, en el sentido de conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2019-2021.
Designa a dos (2) representantes de la Entidad y dos (2) representantes de los trabajadores, al Comité de Convivencia Laboral - CCL de la Secretaria Jurídica Distrital.
Modifica el artículo 1 de la Resolución 163 del 2019 y se conforma el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2022-2024.
Modifica el artículo 2 de la Resolución 162 del 2019 y se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría Jurídica Distrital para el periodo 2022-2024.
Modifica parcialmente el artículo 2 de la Resolución 162 de 2019 designándose los representantes de la Entidad, al Comité de Convivencia Laboral - CCL de la Secretaría Jurídica Distrital.