Se adopta el Plan Anual de Estímulos e Incentivos a través de los programas de Bienestar Social e Incentivos y se reglamenta el Programa de Apoyo Educativo a la Educación Formal para los Empleados Públicos de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial vigencia 2017.
 

El Director General de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial, modifica el numeral 7.3 Programas de Educación, que hace parte del Plan Anual de Estímulos e Incentivos del Programa de Bienestar Social para los Empleados Públicos de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial - UAERMV -, vigencia 2017, adoptado mediante Resolución 323 del 29 de septiembre de 2017.
 

Adopta el Plan Anual de Estímulos e Incentivos a través de los Programas de Bienestar Social y el Programa de Apoyo Educativo a la educación formal para los Empleados Públicos de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial para la vigencia 2019.
 

Adopta el Plan Anual de Estímulos e Incentivos para los Empleados Públicos de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial vigencia 2020
 

Adopta el Plan de Estímulos e Incentivos para los Servidores Públicos de la Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial para la vigencia 2023. El Plan será financiado a través del presupuesto de la Unidad y la Secretaría General - Proceso de Gestión de Talento Humano deberá adelantar las acciones pertinentes para su cumplimiento y ejecución.