Implementación gradual y progresiva del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG en las Entidades Distritales, para lo que se prevé surtir, bajo la coordinación de la Secretaría General y con el acompañamiento de la Veeduría Distrital, una estrategia de ejecución estructurada las fases de alistamiento, direccionamiento, implementación y seguimiento.
 

Adopta para el Distrito Capital el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG de que trata el Decreto Nacional 1083 de 2015, sustituido por el Decreto 1499 de 2017, como marco de referencia para el ajuste del diseño, la implementación y la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión Distrital - SIGD, con el fin de fortalecer los mecanismos, métodos y procedimientos de gestión y control al interior de los organismos y entidades del Distrito Capital y adecuar la institucionalidad del sistema y de las instancias correspondientes con el modelo nacional.
 

Corrige yerro en el Decreto Distrital 591 de 2018.
 

Adopta para el Distrito Capital el MIPG, como un mecanismo que facilita la integración y articulación entre el Sistema de Gestión y el Sistema de Control Interno, y que constituye el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos con integridad y calidad en el servicio.
 

Crea el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico como instancia encargada de orientar, articular y ejecutar las acciones y estrategias para la correcta implementación, operación, desarrollo, evaluación y seguimiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión  MIPG
 

Adopta el modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y crea el Comité Institucional de Gestión y Desempeño del Concejo de Bogotá.
 

Adopta el Reglamento Interno de la Comisión Intersectorial de Gestión y Desempeño que será la instancia encargada de coordinar y gestionar la adecuación, operación, articulación, seguimiento y medición del Sistema de Gestión, así como de la asesoría técnica al conjunto de entidades y organismos distritales en la materia.
 

Imparte lineamientos para el reporte de la meta "gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG" y el uso del mecanismo "plan de adecuación y sostenibilidad del Sistema de Gestión bajo el referente MIPG" en la vigencia 2020, en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG.
 

Remite informe a entidades y organismos distritales sobre análisis comparativo de brechas en la implementación de la dimensión 7 de Control Interno de MIPG de las entidades distritales 2018-2019, él cual a su vez fue enviado por la Veeduría Distrital.
 

Socializa la "Guía para construir el mapa de aseguramiento en las entidades del Distrito - version 2", con el propósito de fortalecer Ia gestión de riesgos y controles en las entidades y organismos distritales, en el marco de la coordinación del proceso de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG en el Distrito Capital.
 

Reorganiza el Sistema de Gestión y el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Secretaria Distrital de Hacienda para dar cumplimento al Decreto Distrital 807 de 2019, que adoptó el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG.
 

Brinda orientación a las entidades y organismos distritales, así como Alcaldes y Alcaldesas Locales en relación al reporte de información de la implementación y resultados de las políticas de gestión y desempeño que hacen parte del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG y la información relacionada con el estado de avance y la efectividad de los sistemas institucionales de control interno, con el propósito de aportar herramientas para el análisis y contribuir a impactar positivamente en la mejora de la gestión de la política de defensa jurídica en la medición de desempeño.
 

Adopta la política de Defensa Jurídica del Distrito Capital y por consiguiente comparte a las oficinas jurídicas de las entidades y organismos Distritales el documento metodológico y guía de implementación de la Política de Defensa Jurídica del Distrito Capital, con el fin de brindarles herramientas y recomendaciones para un mejor desempeño de su gestión jurídica a través de un enfoque gerencial del valor público, e impartirles lineamientos para que al interior de sus dependencias realicen buenas prácticas para prevenir el daño antijurídico y fortalecer la defensa judicial.
 

Adopta para el Distrito Capital el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, como un mecanismo que facilita la integración y articulación entre el Sistema de Gestión y el Sistema de Control Interno, y que constituye el marco de referencia para su implementación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 2.2.22.3.2. y 2.2.22.3.3. del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015 o la norma que lo sustituya o modifique.
 

Establece la responsabilidad de la coordinación para la implementación, desarrollo, control y mejora del Sistema de Gestión institucional y su marco de referencia, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión  MIPG , en la Secretaría Distrital de Hacienda.