Adopta el manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como marco para la implementación del enunciado Sistema en la Entidad y con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los funcionarios.
 

Adopta el Manual de Contratación de la Secretaría Jurídica Distrital, cuya difusión, coordinación, revisión y actualización estará a cargo de la Dirección de Gestión Corporativa.
 

Adopta el Esquema de Publicación de Información y se determina las responsabilidades para su gestión por parte de las dependencias de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Adopta el Reglamento Interno de la Plenaria Jurídica Distrital
 

Adopta la Política Ambiental de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Adopta la Política de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Jurídica Distrital, y se dictan otras disposiciones.
 

Suministra soporte jurídico a los administradores y ordenadores del gasto del Distrito Capital, con el fin de precisar conceptualmente la figura de Urgencia Manifiesta
 

Por la cual se adopta el Modelo de Seguimiento, Medición y Evaluación del servicio a la ciudadanía, el Manual de Servicio a la Ciudadanía y el Manual para la Gestión de Peticiones Ciudadanas para el Distrito Capital en la Secretaría Jurídica Distrital
 

Requiere a Directores (as) Jurídicos(as), Jefes de Oficina Jurídica de las Secretarías de Despacho, Departamentos Administrativos, Establecimientos Públicos, Unidades Administrativas Especiales, Sociedades Públicas, Sociedades de Economía Mixta, Empresas Industriales y Comerciales del Distrito, Subredes Integradas de Servicios de Salud, Veeduría Distrital, Contraloría Distrital y Personería De Bogotá, para que revisen y evalúen la Directiva 021 de 2018- Manual para las entidades del Distrito Capital sobre Incidente de Reparación Integral, Manejo de Cadena de Custodia y Tasación de Perjuicios de acuerdo con los resultados obtenidos desde su publicación y entrada en vigencia, a la fecha, así mismo solicita a las entidades información detallada de los procesos penales de interés y/o mayor relevancia antes del viernes 8 de octubre del 2021.
 

Adopta la Política Antisoborno al interior de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Modifica el numeral 1.4 de la Resolución 088 de 2018 Por la cual se expiden los lineamientos para la revisión y trámite de los proyectos de actos administrativos y demás documentos que debe suscribir, sancionar y/o expedir el Alcalde Mayor; así como el procedimiento para determinar la vigencia de los decretos, resoluciones, directivas y circulares del Alcalde Mayor
 

Adopta la Política Antifraude y Antipiratería al interior de la Secretaría Jurídica Distrital.
 

Imparte lineamientos para el cumplimiento del Decreto Distrital 474 de 2022 y el plazo de remisión de los actos administrativos para firma de la Alcaldesa Mayor.
 

Adopta el Manual de Técnica Normativa Distrital, junto con su anexo, para ser aplicado en la elaboración de los actos administrativos por parte de las entidades y organismos distritales.
 

Incorpora al Manual Distrital de Procesos y Procedimientos Disciplinarios los procedimientos en Primera instancia etapa de instrucción- código 2310430-PR-126, Primera instancia - etapa de juzgamiento juicio ordinario- código 2310430-PR125, Primera instancia - etapa de juzgamiento juicio verbal- código 2310430-PR-124 y el procedimiento de Segunda instancia- código 2310430-PR-123, con el fin de lograr una estandarización en las formas de actuar de los operadores disciplinarios.
 

Adopta el Manual para el Seguimiento y Representación Judicial del Distrito Capital como Víctima en el Marco del Ordenamiento Jurídico Penal Colombiano, el cual contiene un procedimiento eficaz en el que se definen las actuaciones que corresponden a la representación judicial como víctima o parte civil dentro de los procedimientos penales vigentes, este instrumento se integra a la Política de Defensa Jurídica y al Plan Maestro de Acciones Judiciales del Distrito Capital.
 

Modifica parcialmente el manual de funciones de la Secretaría Jurídica Distrital para el secretario de despacho, subsecretario de despacho, directores técnicos y asesores de despacho, atendiendo disposiciones de la Ley 1952 de 2019 (Código General Disciplinario), disponiendo que en el proceso disciplinario debe garantizarse que el funcionario instructor no sea el mismo a aquel que adelante el juzgamiento.