Reconoce y regula el pago de intereses a las cesantías a los trabajadores.
 

La Corte establece que una vez demostrada la existencia de las condiciones de un contrato realidad, pese no configurarse la mala fe, corresponde al empleador el reconocimiento y pago de las sanciones derivadas por indemnización moratoria y por no pago oportuno de las cesantías y de los intereses de cesantías a favor del subordinado