Adopta la Política de Defensa Judicial de Canal Capital.
 

Compila y modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias de la Planta de Canal Capital.
 

Ordena la inclusión de medidas afirmativas en los procesos de contratación del Canal, que propendan por la participación de la mujer. las áreas requirentes de cada contratación adelantarán las siguientes actividades que determinen indicadores de cumplimiento de cuotas de participación de mujeres en la ejecución de los contratos, igualmente, determina los mecanismos de verificación del cumplimiento de las medidas de inclusión afirmativas, a cargo del supervisor del contrato.
 

Modifica la estructura organizacional de Canal Capital, en el sentido de crear la Oficina de Control Disciplinario, la Oficina Jurídica y modifica algunas funciones de la Secretaria General.
 

Modifica el Manual específico de funciones y competencias laborales para los cargos de Profesional Especializado grado 03 y grado 02 del área de producción de la planta de trabajadores oficiales de Canal Capital.
 

Modifica el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales adoptado por Canal Capital adicionando la ficha de unos empleos.
 

Modifica el Manual específico de funciones y competencias laborales para el cargo de Profesional Especializado grado 03 del área de Prensa y Comunicaciones de la planta de trabajadores oficiales de la entidad, cuyas funciones deberán ser cumplidas con criterios de eficiencia, eficacia y efectividad, orientadas al logro de la misión, los objetivos y las funciones que la ley, los acuerdos distritales y los reglamentos señalan.
 

Crea el Órgano de Cumplimiento Normativo de Canal Capital, que es un equipo encargado de elaborar el Plan de Cumplimiento Normativo y verificar el acatamiento del Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción. El órgano estará conformado por varios miembros, incluyendo el Jefe de la Oficina Jurídica, profesionales de planeación y talento humano, así como un delegado de los gestores de integridad. Además, el Jefe de la Oficina de Control Interno será invitado permanente. El Órgano de Cumplimiento Normativo tendrá diversas funciones, como elaborar y actualizar el plan de cumplimiento, validar acciones en línea con las políticas, realizar seguimiento al modelo anticorrupción, proponer medidas anticorrupción, asesorar en temas de prevención de corrupción, entre otras. La Secretaría Técnica estará a cargo del Jefe de la Oficina Jurídica y tendrá responsabilidades relacionadas con la convocatoria de sesiones, elaboración de informes, custodia de documentos, entre otras. El Órgano se reunirá al menos tres veces al año y podrá invitar a otras personas a las reuniones según sea necesario. La resolución se comunicará a los integrantes del Órgano y entrará en vigencia al día siguiente de su comunicación.
 

Modifica y compila el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de los trabajadores oficiales de la planta de personal de Canal Capital, cuyas funciones deberán ser cumplidas con criterios de eficiencia, eficacia, efectividad y calidad, orientadas al logro de la misión, visión y objetivos de la Empresa, en cumplimiento de la Ley, los Acuerdos Distritales y demás normatividad vigente.
 

Dicta disposiciones sobre la conformación y funcionamiento del Comité Institucional de Gestión y Desempeño de Canal Capital que es la instancia encargada de orientar la implementación y operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión  MIPG en Canal Capital, y por tanto, actúa como órgano articulador y ejecutor a nivel institucional de las acciones y estrategias para la correcta implementación, operación, desarrollo, evaluación y seguimiento de éste.
 

Adoptar el Manual de Supervisión e Interventoría de Canal Capital.