Estableció como meta trazadora 76: Implementar una estrategia de horarios escalonados en las entidades del distrito cuya naturaleza funcional lo permita para contribuir a la modalidad de la ciudad y a la ampliación de los horarios de atención en las entidades del distrito, la cual busca brindar escenarios que mejoren la movilidad y la calidad de vida de los y las servidoras (es) públicas (os) distritales, a través de la implementación de horarios laborales escalonados.
 

Establece lineamientos para la implementación de una estrategia de horario laboral escalonado por parte de las entidades del nivel central y descentralizado del distrito y se promueve la vinculación del sector privado a la iniciativa, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren los numerales 1 y 21 del artículo 12 del Decreto Ley 1421 de 1993.
 

Indicó en el punto 18 que "La Administración Distrital en cabeza del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital -Dascd- dentro de los cuatro (4) meses siguientes a la firma del referido Acuerdo expedirá lineamiento dirigido a las entidades y organismos distritales para que se implemente una estrategia de horarios escalonados que permitan conciliar el bienestar de los servidores con la prestación del servicio".
 

Establece lineamientos para la implementación de horarios laborales escalonados en las entidades y organismos del sector central del Distrito Capital que se concederá a los servidores públicos que así lo soliciten, con excepción de aquellos que por necesidades del servicio o factores organizacionales no sea permitido. Aquellos que gocen de horarios flexibles, no podrán gozar del beneficio del horario escalonado.
 

Emite recomendaciones técnicas y metodológicas que permitan la implementación de la estrategia de horarios escalonados en las entidades u organismos del nivel central y descentralizado de la administración Distrital, con el propósito de garantizar el bienestar y la calidad de vida de los y las servidoras (es) públicas (os).
 

Establece que el horario general para los servidores del sector central es de lunes a viernes en jornada continua de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., con una hora de almuerzo entre las 12:00 m. y las 2:00 p.m. Se faculta a Secretarios y Directores para establecer horarios flexibles por necesidades del servicio o situaciones especiales (cuidadores de niños, adultos mayores, personas con discapacidad o por enfermedad grave del servidor). (Ver Artículos 413, 414, 415, 418, 419, 420, 423, 425 y 466 numeral 18).