por la cual se implementa la oficina de Asuntos Disciplinarios

La Directora del Departamento Administrativo de Bienestar Social, en uso de sus atribuciones legales y en cumplimiento de lo ordenado en el Artículo 48 de la Ley 200 de 1995 y,

Que de acuerdo con lo estipulado en el Artículo 48 de la Ley 200 de 1995, se hace necesario implementar la Oficina de Control Disciplinario Interno, encargada de conocer en primera instancia de los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus servidores.

Que por Resolución 500 de 1994, se asignó a la Oficina Jurídica el trámite de los procesos disciplinarios, mediante funcionarios de esa dependencia que para tal fin designó la Dirección del Departamento.

Que en razón de lo anteriormente expuesto se hace necesario continuar con este procedimiento y que el Departamento no cuenta con personal suficiente para atender el alto número de procesos que se generan y ésta oficina y los funcionarios asignados conocen el manejo y trámite de los mismos.

Artículo 1º.- Implementar la Oficina de Control Disciplinario Interno del Departamento Administrativo de Bienestar Social, encargada de conocer el trámite de los procesos disciplinarios que adelante esta Entidad.

Artículo 2º.- Esta oficina será coordinada por el Jefe de la Oficina Jurídica mediante funcionamiento de esa dependencia a quienes se les asignará el trámite de los Procesos Disciplinarios. Ver Resolución 143 de 1999 Departamento Administrativo de Bienestar Social

Artículo 3º.- Enviar copia de la Resolución al Servicio Civil Distrital, División de Recursos Humanos del Departamento.

Comuníquese y cúmplase.

Dada en Santa Fe de Bogotá, D.C., a 29 de noviembre de 1995.

La Directora, CLARA STELLA JULIO VARGAS.