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Resolución 258 de 2022 Instituto Distrital de Patrimonio Cultural

Fecha de Expedición:
25/05/2022
Fecha de Entrada en Vigencia:
25/05/2022
Medio de Publicación:
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

RESOLUCIÓN 258 DE 2022

 

(Mayo 25)

 

Por la cual se conforma el equipo de gestores de integridad del IDPC.

 

El SUBDIRECTOR DE GESTIÓN CORPORATIVA DEL INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL

 

En ejercicio de sus atribuciones legales y reglamentarias y en especial las que le confiere la Resolución No. 163 del 2019 expedida por el Director General del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural y

 

CONSIDERANDO:

 

Que a través del Decreto Distrital No. 118 de 27 de febrero de 2018, se adoptó el Código de Integridad del Servicio Público Distrital.

 

Que en el parágrafo del artículo 1° del citado decreto, se determinó que cada entidad podrá adicionar principios de acción ("lo que hago" "lo que no hago") a los 5 valores definidos en el Código de Integridad e incluir hasta 2 valores adicionales, los cuáles serán definidos siguiendo criterios de participación, reflexión y deliberación.

 

Que de acuerdo con lo anterior, el IDPC mediante Resolución Interna No. 369 de 29 de junio de 2018, adoptó el Código de Integridad y dictó otras disposiciones.

 

Que en cumplimiento de lo señalado en el Capítulo II del Decreto No. 118 de 2018, el artículo 5 de la Resolución Interna No. 369 de 29 de junio de 2018 determinó que: “El IDPC deberá convocar a sus funcionarios y contratistas a participar en la elección de los Gestores de Integridad. En cada elección se elegirán un máximo de cuatro (4) gestores. Los gestores de integridad serán nombrados por acto administrativo”.

 

Que el 09 de mayo de 2022, se convocó a los servidores públicos y contratistas del IDPC mediante de correo electrónico para postularse como Gestores de Integridad para la vigencia 2022, postulándose los siguientes colaboradores:

 

Nombre

Cargo

Dependencia

Paola Andrea Rangel Martínez

Contratista

Subdirección de Protección e Intervención del Patrimonio

Sandra Patricia Palacios Arce

Contratista

Subdirección de Gestión

Corporativa

Eugenia Arboleda Balbín

Contratista

Subdirección de Gestión Corporativa

Sandra Yaneth Romo Benavides

Contratista

Subdirección de Gestión Corporativa

Leonardo Alonso Castrillón Hernández

Profesional Especializado

Subdirección de Gestión Corporativa

 

Que al haberse inscrito el número de gestores requeridos conforme a lo establecido en el artículo 5° de la Resolución Interna No. 369 de 29 de junio de 2018, es procedente efectuar la conformación del grupo de gestores.

 

Que, en mérito de lo expuesto,

 

RESUELVE:

 

ARTÍCULO 1.- Conformar el equipo de Gestores de Integridad del IDPC así:

 

Nombre

Cargo

Dependencia

Paola Andrea Rangel Martínez

Contratista

Subdirección de Protección e Intervención del Patrimonio

Sandra Patricia Palacios Arce

Contratista

Subdirección de Gestión

Corporativa

Eugenia Arboleda Balbín

Contratista

Subdirección de Gestión Corporativa

Sandra Yaneth Romo Benavides

Contratista

Subdirección de Gestión Corporativa

Leonardo Alonso Castrillón Hernández

Profesional Especializado

Subdirección de Gestión Corporativa

 

ARTÍCULO 2.- El periodo del Equipo de Gestores de Integridad nombrados anteriormente será hasta el 31 de diciembre de 2022, de conformidad con lo establecido en la Resolución Interna No. 369 de 29 de junio de 2018.

 

ARTÍCULO 3.- Los Gestores de Integridad del IDPC tendrán como responsabilidades las establecidas en el artículo 9° de la Resolución No. 369 de 29 de junio de 2018.

 

ARTÍCULO 4.- La presente resolución rige a partir de su expedición.

 

ARTÍCULO 5.- Comunicar el contenido de la presente resolución a los Gestores de Integridad de que trata el artículo primero.

 

COMUNIQUESE Y CÚMPLASE

 

Dada en Bogotá D.C., a los 25 días del mes de mayo del año 2022

 

JUAN FERNANDO ACOSTA MIRKOW

 

Subdirector de Gestión Corporativa

 

NOTA: VER NORMA ORIGINAL EN EL ANEXO

 

Revisó:   MARIA ISABEL FORERO RODRIGUEZ - Profesional especializado - Talento Humano