RESOLUCIÓN 895 DE 2020

(Agosto 12)

Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta Global de la Secretaría Distrital de Gobierno

EL SECRETARIO DISTRITAL DE GOBIERNO,

en ejercicio de las facultades legales que le confieren la Ley 909 de 2004, el Decreto Nacional 1083 de 2015, modificado y adicionado por los Decretos 648 de 2017, 498 y 289 de 2020, y las establecidas en el Decreto Distrital 101 de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 122 de la Constitución Política señala que no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en Ley o reglamento.

Que la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 785 de 2005 y el Decreto Reglamentario 1083 de 2015, modificado y adicionado por los Decretos 648 de 2017 y 498 de 2020, consagran que las entidades deben expedir sus Manuales Específicos de Funciones y Competencias Laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su desempeño:

Que mediante Decretos Distritales números 411 del 30 de septiembre de 2016 y 099 de 13 de marzo de 2019, se modificó la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Gobierno.

Que mediante Decreto Distrital No. 412 del 30 de septiembre de 2016, se estableció la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Gobierno, la cual fue modificada por los Decretos Distritales 543 del 10 de octubre de 2017 y 506 del 03 de septiembre de 2018.

Que mediante la Resolución No. 0277 del 26 de junio de 2018, se modificó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos dela Planta de Personal de la Secretaría Distrital de Gobierno, el cual ha sido modificado a través de las siguientes Resoluciones: 0160 del 21 de marzo de 2019, 0249 del 22 de abril de 2019, 1589 del 19 de diciembre de 2019, 0002 del 09 de enero de 2020 y 0058 del 24 de enero de 2020; con el fin de atender las necesidades del servicio de la entidad y para dar cumplimiento a las directrices que se han expedido sobre la materia.

Que mediante Decreto 403 de 2020, expedido en ejercicio de las facultades extraordinarias otorgadas en el parágrafo transitorio del artículo 268 de la Constitución Política, modificado por el artículo 2° del Acto Legislativo 04 de 2019; se dictaron normas para la correcta implementación del Acto Legislativo 04 de 2019 y el fortalecimiento del control fiscal y se consagró en su artículo 149 que, todas las entidades del Estado deben implementar un sistema de control interno encargado de proteger los recursos de la organización y que paca la designación del jefe de la dependencia encargada del control interno en los organismos y entidades del Estado, se tendrán en cuenta los criterios de mérito, capacidad y experiencia para el desempeño del empleo y el cumplimiento de los requisitos y competencias que fije la ley o reglamento.

Que mediante Decreto 989 de 2020, se adicionó el capítulo 8 al título 21 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, en lo relacionado. con las competencias y requisitos específicos para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno. o quien haga Sus veces en las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial.

Que el artículo 2.2.21.8.7. Ibidem, estableció que las entidades de las que trata el referido capítulo deberán actualizar su Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales con las competencias y requisitos establecidos en el Decreto, para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces, dentro de los treinta (30) días calendario, contados a partir de la fecha de publicación del decreto.

Que se hace necesario modificar los requisitos del empleo Jefe de Oficina, Código 006, Grado 07, con funciones de control interno perteneciente a la planta global de la Secretaría Distrital de Gobierno, en cumplimiento del Decreto 989 de 2020.

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio con Radicado 2020EE2643 del 12 de agosto de 2020, emitió concepto técnico favorable, para efectuar los ajustes al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, en los términos previstos en las disposiciones legales vigentes.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. Modificar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para el empleo de Jefe de Oficina, Código 006, Grado 07, con funciones de control interno, perteneciente a la planta global de la Secretaría Distrital de Gobierno, en cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto 989 de 2020, así:

PLANTA GLOBAL I. NIVEL DIRECTIVO

ARTÍCULO 2°.- Comunicar el contenido de la presente resolución al servidor (a) público (a) que desempeñe el empleo de que trata el artículo 1°, haciéndole saber que a la fecha de entrada de vigencia del presente Manual de Funciones y Competencia Laborales, quien esté ejerciendo el empleo de Jefe de Oficina, Código 006, Grado 07, con funciones de control interno, perteneciente a la planta global de la Secretaría Distrital de Gobierno, no se le exigirán requisitos distintos a los ya acreditados al momento de la posesión.

ARTÍCULO 3°.- La presente Resolución rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente las Resoluciones 0277 de 2018 y 0249 de 2019.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los 12 días del mes de Agosto del año 2020.

LUIS ERNESTO GÓMEZ LONDOÑO

Secretario Distrital de Gobierno

REFRENDADO POR:

NIDIA ROCÍO VARGAS

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

Nota: Ver norma original en Anexos.