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CIRCULAR EXTERNA 013 DE 2024
(Agosto 02)
Para: SECRETARIOS/AS DE DESPACHO, DIRECTORES/AS DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO, DIRECTORES/AS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES, DIRECTORES/AS DE ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS, GERENTES DE SUBREDES INTEGRADAS DE SERVICIOS DE SALUD, EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL DISTRITO, AGENCIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA -ATENEA, SOCIEDADES PUBLICAS, EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ, E.S.P., RECTOR ENTE UNIVERSITARIO AUTONOMO, PRESIDENTE DEL CONCEJO DE BOGOTÁ, VEEDORA DISTRITAL, PERSONERO DE BOGOTÁ, CONTRALOR DE BOGOTÁ.
De: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL - DASCD-.
ASUNTO: IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE DIGNIFICACIÓN DE PRÁCTICAS LABORALES EN ENTIDADES Y ORGANISMOS PÚBLICOS DE BOGOTÁ, D.C., EN CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO DISTRITAL 805 DE 2021 Y EN RESPUESTA A LA PROPOSICIÓN No. 954 DEL 25 DE JULIO DE 2024 DEL CONCEJO DE BOGOTÁ.
Radicado: 2-2024-10520
La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá y Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital- DASCD en cumplimiento de lo previsto en el Acuerdo Distrital 805 de 2021, impartieron directrices para la “Implementación de la Política de Dignificación de Prácticas Laborales en entidades y organismos públicos de Bogotá, D.C”, a través de la Directiva 007 del 23 de septiembre de 2021.
En la citada Directiva, se indica que las entidades y organismos del Distrito Capital con el propósito de desarrollar los objetivos y lineamientos determinados en la Ley 1780 de 2016, la Ley 2043 de 2020 y el Acuerdo Distrital 805 de 2021, durante cada vigencia fiscal deben disponer de un número de plazas para el desarrollo de prácticas laborales según sus necesidades institucionales.
De igual manera, este tipo de estrategias se desarrollan con el fin de contribuir a la transición del ciclo de formación académica al mercado laboral por parte de los estudiantes, mediante acciones que incentiven el acceso público, meritocrático y con enfoque diferencial a sujetos de especial protección constitucional, como es la población joven.
Ahora bien, mediante Proposición No. 954 del año 2024, el Concejo de Bogotá solicita respuesta a una serie de inquietudes respecto al desarrollo e implementación de prácticas en las entidades y organismos Distritales, para lo cual este Departamento Distrital requiere sea suministrada información por parte de ustedes para responder algunas de las preguntas realizadas por el Corporación Administrativa, toda vez que está que es resorte de las entidades y organismos del nivel distrital.
En tal sentido, con el propósito de conocer el estado de avance en la implementación de las acciones previstas en la mencionada Directiva y hacer seguimiento a la habilitación de plazas para prácticas laborales en entidades y organismos distritales, así como responder de fondo y de manera integral la proposición realizada por parte del Concejo de Bogotá, de manera atenta se solicita el diligenciamiento del Excel que podrá ser descargado del siguiente enlace:
Adicionalmente, comedidamente se solicita dar respuesta a las siguientes preguntas, para ser consolidadas por este Departamento:
- Sírvase informar en detalle las convocatorias realizadas para el desarrollo de prácticas remuneradas en las entidades y organismos del Distrito. Favor especificar el número de estudiantes inscritos y el número de estudiantes efectivamente vinculados.
- Sírvase informar en detalle si en la actualidad se encuentra abierta una convocatoria pública para el desarrollo de prácticas laborales remuneradas en las entidades distritales. Favor especificar el trámite, los cupos por entidad, los perfiles solicitados y demás aspectos relevantes.
Está información debe ser remitida al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital a más tardar el día 8 de agosto de 2024, con el propósito de dar respuesta a la proposición mencionada del Honorable Concejo de Bogotá.
Cualquier duda o inquietud sobre el diligenciamiento de la encuesta podrán comunicarse al teléfono 3186239896 o al correo electrónico: spatarroyo@serviciocivil.gov.co.
Cordialmente,
NIDIA ROCIO VARGAS
Directora
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital
Proyectado por: Sandra Milena Patarroyo Ucros, Profesional Especializado - STDOEP Revisado por: Paola Silva Vásquez, Subdirectora Técnica de Desarrollo Organizacional y Empleo Público; Carlos Andrés Acosta Naranjo, Asesor - Dirección
NOTA: Ver documento original en Anexos. |