En mérito de lo expuesto el Contralor de Bogotá, D.C.

ARTÍCULO PRIMERO.- Modificar el Manual Específico de Funciones y Requisitos de la Contraloría de Bogotá, D.C. adoptado mediante la Resolución Reglamentaria número 002 del 11 de febrero de 2004, modificado por las Resoluciones Reglamentarias 005 del 16 de abril de 2004 y 038 del 10 septiembre de 2004, Resolución Reglamentaría 010 del 10 de marzo de 2005, Resolución Reglamentaría 012 del 4 de abril de 2005, Resolución Reglamentaria 019 del 03 de Mayo de 2005, Resolución Reglamentaria 026 del 29 de Junio de 2005, Resolución Reglamentaria 034 del 28 de Julio de 2005, así:

- Adicionar las profesiones de Licenciado en Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Geología, Ecología, Ingeniería Química, Historia, Filosofía, Ciencias de la Educación y Antropología en el cargo de Jefe de Unidad de la Contraloría de Bogotá, Código 093 Grado 01; Finanzas y Relaciones Internacionales en el cargo de Director Técnico, Código 026 Grado 03 de la Dirección Técnica de Planeación; Ciencias Políticas y Licenciatura en Ciencias Sociales en el cargo de Director Técnico, Código 026 Grado 03 de la Dirección Generación de Tecnología, Cooperación Técnica y Capacitación; Ciencias Políticas, Psicología, Licenciatura en Ciencias Sociales y Sociología en el cargo de Subdirector Técnico, Código 088 Grado 02 de Fiscalización; Ciencias Políticas, Licenciatura en Ciencias Sociales, Sociología y Psicología en el cargo de Subdirector Técnico, Código 088 Grado 02 de Análisis Sectorial; Ciencias Políticas en el cargo de Director Técnico, Código 026 Grado 03 de la Dirección Técnica de Talento Humano; Ciencias Políticas, Licenciatura en Ciencias Sociales, Licenciatura en Ciencias de la Educación en el cargo de Subdirector Técnico, Código 088 Grado 02 de la Subdirección Gestión Talento Humano; Sociología, Ciencias Políticas, Licenciatura en Ciencias Sociales, Filosofía e Historia en el cargo de Subdirector Técnico, Código 088 Grado 02 de la Subdirección de Bienestar Social.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Reemplazar las páginas 40, 41, 45, 57, 59, 61, 63 y 83 del manual Específico de Funciones y Requisitos adoptado mediante la Resolución Reglamentaria No. 002 del 11 de Febrero de 2004.

ARTÍCULO TERCERO.- La presente Resolución Reglamentaria rige a partir de la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente la Resolución Reglamentaria No. 002 del 11 de febrero de 2004.

10. Coordinar con la dependencia competente en los asuntos administrativos y financieros la preparación del proyecto anual de presupuesto de la Contraloría de Bogotá D.C., sus modificaciones y someterlo a consideración del Contralor de Bogotá.

11. Presentar propuestas sobre la organización y desarrollo administrativo, simplificación, agilización y modernización de trámites y procedimientos y demás asuntos relacionados con la gestión y métodos de trabajo.

12. Diseñar los sistemas de información útiles a la toma de decisiones y administrarlo, definiendo y simplificando el manejo de los mismos, propendiendo por la funcionalidad y pertinencia de la información, según la competencia en su aprovechamiento y la toma de decisiones y coordinando, con la dependencia competente, el desarrollo tecnológico de soporte que sea requerido.

13. Dirigir la atención oportuna de las acciones de tutela, cumplimiento, populares y derechos de petición que sean de su competencia.

14. Intervenir en coordinación con la Oficina Asesora Jurídica, en los aspectos en que este comprometida la representación judicial de la entidad, en los asuntos de competencia de la Dirección a su cargo

15. Coordinar con las demás dependencias, la elaboración y actualización del manual de procedimientos y manual específico de funciones y requisitos de la Contraloría.

16. Responder por la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia.

17. Responder por la alimentación y actualización del sistema de información que adopte la entidad, en el área a su cargo.

18. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario en Economía, Administración Pública, Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o Estadística, Derecho, Finanzas y Relaciones Internacionales.

36 meses de experiencia profesional.

1. Asistir al Contralor de Bogotá y por su conducto a la administración de la Contraloría de Bogotá en el diseño de la política de capacitación en las áreas misionales y de apoyo.

2. Definir estrategias para la formación de técnicos, profesionales y especialistas que permitan un alto desarrollo del sistema de vigilancia de la gestión fiscal y un control fiscal moderno, dinámico y altamente técnico que desarrolle una cultura organizacional de servicio con calidad total.

3. Promover y administrar en forma inmediata el desarrollo de los programas de capacitación del personal de la Contraloría de Bogotá, en las áreas misionales y de apoyo.

4. Desarrollar y promover, en asocio con las dependencias involucradas la actualización e implantación de técnicas o metodologías que en materia de vigilancia de la gestión fiscal y en el área misional deba desarrollar la Contraloría de Bogotá.

5. Gestionar la realización de estudios, asesoría, apoyos especializados y la prestación de cooperación técnica para el diseño e implantación de modelos, métodos y procedimientos que permitan armonizar los sistemas de control fiscal, así como evaluar su aplicación y funcionalidad.

6. Asistir al Contralor de Bogotá en la celebración y seguimiento de convenios y en el manejo y coordinación de las relaciones institucionales de la Contraloría de Bogotá en cooperación nacional e internacional y en el desarrollo de tecnologías inherentes a las áreas misionales de la entidad.

7. Dirigir la atención oportuna de las acciones de tutela, cumplimiento, populares y derechos de petición que sean de su competencia.

8. Responder por la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia.

9. Responder por la alimentación y actualización del sistema de información que adopte la entidad, en el área a su cargo.

10. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario, en Derecho, Administración Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría, Licenciatura en educación, Comunicación Social - Periodismo, Filosofía, Psicología y Sociología, Ciencias Políticas y Licenciatura en Ciencias Sociales

36 meses de experiencia profesional.

Título universitario en Administración Pública, Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Comunicación Social- Periodismo, Economía, Finanzas y Relaciones Internacionales, Contaduría, Sociología, Historia, Filosofía y Ciencias Políticas.

36 meses de experiencia profesional.

16. Responder por el control, aplicación, actualización y seguridad del banco de pruebas psicotécnicas, de habilidades y de conocimientos específicos.

17. Coordinar y verificar el cumplimiento del sistema de carrera administrativa aplicable a la Contraloría, de acuerdo con la normatividad vigente.

18. Diseñar y hacer seguimiento, en coordinación con las dependencias competentes, a los programas de entrenamiento en el cargo de los funcionarios de la Contraloría, con ocasión de su ingreso, promoción y traslado.

19. Efectuar el seguimiento correspondiente para que los derechos de petición, acciones de tutela, de cumplimiento y demás requerimientos de las entidades competentes, recibidas en la dependencia, se respondan de acuerdo con lasi instrucciones impartidas y en el tiempo establecido por las normas legales vigentes sobre la materia.

20. Coordinar con la Dirección Técnica de planeación la actualización del manual específico de funciones y requisitos.

21. Rendir los informes correspondientes sobre el desarrollo de sus funciones y participar o elaborar aquellos que por su contenido y naturaleza estén dentro del ámbito de su competencia.

22. Responder por la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia.

23. Responder por la alimentación y actualización del sistema de información que adopte la entidad, en el área a su cargo.

24. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario en Derecho, Contaduría, Psicología, Administración Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, Comunicación Social- Periodista, Economía, Finanzas y Relaciones Internacionales, Contaduría, Sociología, Historia, Filosofía, Ciencias Políticas, Licenciatura en Ciencias Sociales y Licenciatura en Ciencias de la Educación.

36 meses de experiencia profesional.

15. Coordinar, evaluar y controlar los planes, programas, proyectos o actividades técnicas o administrativas de la Subdirección y garantizar la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos vigentes.

16. Rendir los informes correspondientes sobre el desarrollo de sus funciones y participar o elaborar aquellos que por su contenido y naturaleza estén dentro del ámbito de su competencia.

17. Responder por la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia.

18. Responder por la alimentación y actualización del sistema de información que adopte la entidad, en el área a su cargo.

19. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario en Derecho, Psicología, Administración Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, Comunicación Social- Periodismo, Sociología, Ciencias Políticas, Licenciatura en Ciencias Sociales, Filosofía e Historia.

36 meses de experiencia profesional.

16. Responder por la alimentación y actualización del sistema de información que adopte la entidad, en el área a su cargo.

17. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario en Contaduría Pública, Economía, Administración Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Finanzas, Ingeniería Química, Medicina, Odontología, Ingeniería de Sistemas, Arquitectura, Ecología, Licenciatura en Educación, Ingeniería del Medio Ambiente, Comunicación Social Periodismo, Ingeniería Civil, Ciencias Políticas, Psicología, Sociología y Licenciatura en Ciencias Sociales.

36 meses de experiencia profesional.

14. Responder por la aplicación de indicadores de gestión, estándares de desempeño y mecanismos de evaluación y control de los procesos a cargo de la dependencia.

15. Emitir concepto acerca de los temas operativos de auditoría y materias jurídicas de su competencia.

16. Responder por la alimentación y actualización del sistema de información que adopte la entidad, en el área a su cargo.

17. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario en Contaduría Pública, Economía, Administración Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Finanzas, Ingeniería Química, Medicina, Odontología, Ingeniería de Sistemas, Arquitectura, Ecología, Licenciatura en Educación, Ingeniería del Medio Ambiente, Comunicación Social, Periodismo, Ingeniería Civil, Ciencias Políticas, Licenciatura en Ciencias Sociales, Sociología y Psicología.

36 meses de experiencia profesional.

Fiscal y Jurisdicción Coactiva, por las indagaciones que deban adelantarse como resultado de las auditorías realizadas.

8. Cooperar con la Subdirección y Dirección de Desarrollo Local y Participación Ciudadana en la orientación, en la coordinación interna con otras dependencias de la Contraloría de Bogotá con los entes vigilados.

9. Organizar y dirigir el ejercicio del control fiscal y control social en las localidades.

10. Articular con la Subdirección de Participación Ciudadana programas tendientes al fortalecimiento de la orientación, capacitación y divulgación de los mecanismos de participación ciudadana.

11. Direccionar las quejas, reclamos y denuncias de la ciudadanía, de acuerdo con la reglamentación interna.

12. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Derecho, Medicina, Odontología, Economía, Administración Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Administración Bancaria y Financiera, Contaduría Pública, Arquitectura, Comunicación Social- Periodismo, Licenciado en Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Sociología. Psicología, Historia, Geología, Ecología, Ingeniería Química, Filosofía, Ciencias de la Educación y Antropología.

36 meses de experiencia profesional.